嘉兴燃气集团股份有限公司（HKG:9908）首席执行官今年可能难以大幅加薪

主要观点

• 嘉兴燃气集团将于 6 月 7 日召开年度股东大会
• 首席执行官孙连庆的薪酬总额为 32.10 万人民币
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 过去三年， 嘉兴燃气集团每股收益增长 30% ，过去三年，股东总亏损 16

嘉兴燃气集团股份有限公司（HKG:9908）的股价表现令人失望。(过去三年中，嘉兴燃气集团股份有限公司（HKG:9908）的股价表现令人失望，这让许多股东感到失望。 然而，不寻常的是，每股盈利一直保持正增长，这表明股价已经偏离了基本面。 即将于 6 月 7 日召开的股东大会可能是股东提请董事会注意这些问题的一个机会。 他们还可以通过对高管薪酬等决议进行投票来影响管理层。 根据我们的分析，我们认为股东目前可能不愿意提高首席执行官的薪酬。

查看我们对嘉兴燃气集团的最新分析

嘉兴燃气集团股份有限公司 CEO 薪酬与同行业比较

在撰写本报告时，我们的数据显示，嘉兴燃气集团股份有限公司的市值为 10 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 63.7 万人民币。 值得注意的是，这比前一年减少了 8.3%。 值得注意的是，321.0 万人民币的薪酬在总薪酬中占了相当大的比重。

与香港燃气公用事业行业市值低于 16 亿港元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 57.7 万人民币。 由此看来，嘉兴燃气集团支付给孙连庆的薪酬与行业中位数相符。 此外，孙连庆还以自己的名义直接持有嘉兴燃气集团价值 2.26 亿港元的股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
工资	CN¥321k	CN¥230k	50%
其他	CN¥316k	CN¥465k	50%
总补偿	CN¥637k	CN¥695k	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 67% 为工资，其余 33% 为其他薪酬。 就嘉兴燃气集团而言，与整个行业相比，非薪金薪酬在总薪酬中所占比例更大。 如果总薪酬偏向于工资，则表明浮动部分（通常与业绩挂钩）较低。

嘉兴燃气集团股份有限公司的增长数字

嘉兴燃气集团股份有限公司的每股收益（EPS）在过去三年中每年增长 30%。 去年，该公司的收入下降了 15%。

这表明该公司最近的业绩在不断改善，对股东来说是个好消息。 收入不增长的情况总是很艰难，但归根结底利润更重要。 虽然我们没有分析师的预测，但您不妨评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

嘉兴燃气集团股份有限公司是个好投资吗？是一项好的投资吗？

鉴于嘉兴燃气集团股份有限公司的股东在三年内总共亏损了 16%，至少可以说，许多股东可能相当不满。 因此，如果向首席执行官支付丰厚的薪酬，股东们可能会感到不满。

总结...

尽管公司盈利有所增长，但过去三年的股价下跌无疑令人担忧。 股价没有随着盈利的增长而增长，这可能表明该股票可能受到了其他问题的影响。 如果股价受到一些未知变量的影响，股东们肯定会有所顾虑。 在即将召开的股东大会上，股东将有机会与董事会讨论任何问题，包括与首席执行官薪酬相关的问题，并评估董事会的计划是否有可能改善未来的业绩。

首席执行官的薪酬是您需要关注的一个重要方面，但投资者也需要密切关注与企业业绩相关的其他问题。 在动态的商业环境中，我们为嘉兴燃气集团发现了一个值得投资者注意的警示信号。

当然，您也可以通过关注不同的股票来发现绝佳的投资机会。因此，请查看这份免费的 有趣公司列表。

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