股东为何要仔细研究康达国际环境股份有限公司 (HKG:6136) 首席执行官的薪酬方案？

重要见解

• 康达国际环境将于 6 月 5 日召开年度股东大会
• 首席执行官 Jerry Duan 的总薪酬包括 135 万人民币的工资
• 薪酬总额比行业平均水平高出 176
• 康达国际环境过去三年的每股收益下降了 36% ，而过去三年的股东总损失为 68

康达国际环保股份有限公司（HKG:6136）近期表现不佳，首席执行官 Jerry Duan 可能需要提高他们的游戏水平。 在 6 月 5 日举行的下一次股东大会上，董事会将就如何扭转业绩发表什么意见，股东们将会很感兴趣。 股东们还可以借此机会就公司的发展方向向董事会提出质疑，并就高管薪酬等决议进行投票。 我们将说明为什么我们认为首席执行官的薪酬与公司业绩脱节。

查看我们对康达国际环境的最新分析

康达国际环境股份有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

我们的数据显示，康达国际环保股份有限公司的市值为 4.81 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 160 万人民币。 这与上一年的薪酬基本持平。 我们注意到，135 万人民币的薪酬部分占首席执行官总薪酬的大部分。

通过比较香港水务行业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为人民币 56.7 万元。 因此，我们可以得出结论：段杰瑞的薪酬高于行业中位数。 此外，段祺瑞直接持有该公司价值 230 万港元的股份，这意味着他们对公司的成功进行了深度投资。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
工资	140 万人民币	130 万人民币	86%
其他	CN¥217k	CN¥211k	14%
赔偿总额	CN¥1.6m	CN¥1.5m	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 86% 为工资，其余 14% 为其他薪酬。 就薪酬在总薪酬中所占比例而言，康达国际环境与行业平均水平基本一致。 如果总薪酬偏向于工资，则表明浮动部分（通常与绩效挂钩）较低。

康达国际环保股份有限公司的增长

在过去三年中，康达国际环保股份有限公司的每股收益每年下降 36%。 其收入比前一年下降了 23%。

总体而言，这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 收入实际上比去年有所下降，更是雪上加霜。 这些因素表明，业务表现并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。 虽然我们没有分析师的预测，但您不妨评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

康达国际环境股份有限公司是一项好的投资吗？

康达国际环境股份有限公司三年的回报率为-68%，这不会让股东感到满意。 这表明，该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。

总结...

随着公司业绩不佳，股东们的投资股价回报率也很低，这表明他们支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的年度股东大会上，董事会将有机会解释为改善经营业绩而计划采取的措施。

在分析首席执行官薪酬的同时，对公司的关键绩效领域进行全面分析始终是明智之举。 在研究中，我们发现康达国际环境有 4 个警示信号值得您注意，其中 2 个可能很严重。

从康达国际环保公司换到其他公司，如果你正在寻找一份原始的资产负债表和优质回报，这份免费的高回报、低负债公司名单是一个很好的选择。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请 直接与我们 联系 。 或者，发送电子邮件至 editorial-team (at) simplywallst.com。

本文由 Simply Wall St 撰写，属一般性文章。我们仅根据历史数据和分析师预测，采用公正的方法提供评论，我们的文章无意作为财务建议。本文不构成买卖任何股票的建议，也不考虑您的目标或财务状况。我们旨在为您提供由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意，我们的分析可能不包括最新的价格敏感公司公告或定性材料。Simply Wall St 不持有上述任何股票。