股东是否应该重新考虑怡和环境控股有限公司（HKG:1395）首席执行官的薪酬方案？

重要见解

• 怡和环境控股将于6月3日举行股东周年大会
• 首席执行官陈坤的薪酬总额包括46万港元的薪金
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 怡和 环境控股公司过去三年的每股盈利下降55% ，过去三年的股东亏损总额为5.1%。

怡和環保控股有限公司（HKG:1395）近期的業績令人失望，行政總裁關陳須為此負上一定責任。 在 6 月 3 日举行的下一次股东大会上，股东们可以借此机会要求董事会和管理层对不理想的业绩负责。 股东们还可以借此机会就公司的发展方向向董事会提出质疑，并就高管薪酬等决议进行投票。 我们将说明为什么我们认为首席执行官的薪酬与公司业绩脱节。

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Kwan Chan 的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，怡和环境控股有限公司的市值为1.31亿港元，截至2023年12月的年度首席执行官总薪酬为59万港元。 这意味着薪酬与去年相比变化不大。 我们注意到，46 万港元的薪酬部分占首席执行官总薪酬的大部分。

通过比较香港水务行业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 61.1 万港元。 由此看来，怡和环保控股给予关灿的薪酬与行业中位数相符。 此外，Kwan Chan 直接持有该公司价值 220 万港元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	46 万港元	47.1 万港元	78%
其他	港币 13 万元	12.9万港元	22%
报酬总额	港币 59 万元	60 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 86% 为薪金，14% 为其他薪酬。 尽管在薪酬总额的确定方式上存在差异，但 ELL 环保控股公司在薪酬的确定方面或多或少反映了市场情况。 如果薪金在总薪酬中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

ELL 环境控股有限公司的增长

过去三年，怡和环境控股有限公司的每股收益每年缩水 55%。 去年，其收入下降了 44%。

很少有股东会对每股收益下降感到高兴。 如果考虑到收入同比下降，印象就更糟糕了。 这些因素表明，业务表现并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。 虽然我们没有分析师的预测，但您不妨评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

ELL 环境控股有限公司是一项好的投资吗？

鉴于三年来股东的总损失为 5.1%，至少可以说，怡和环境控股有限公司的许多股东可能相当不满。 因此，股东们可能希望公司在首席执行官薪酬方面不要那么慷慨。

总之

随着公司业绩不佳，股东们的投资股价回报率也很低，这表明他们支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的股东大会上，他们可以对管理层扭转业绩的计划和战略提出质疑，并重新评估他们对公司的投资观点。

在分析首席执行官薪酬的同时，最好对公司的主要业绩领域进行全面分析。 我们发现了ELL 环境控股公司的 3 个警示信号（其中 2 个非常重要！），您在投资前应加以注意。

重要提示：ELL 环境控股公司是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能在寻找无担保的资产负债表和巨额回报。在这份具有高 ROE 和低负债的有趣公司列表 中，您可能会找到更好的选择。

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