我们认为股东目前不太可能批准嘉能可环保集团有限公司（HKG:1381）首席执行官大幅加薪

重要见解

• 嘉能可环保集团股东周年大会将于6月21日举行
• 首席执行官袁国振的薪酬总额包括 165 万港元的薪金
• 整体薪酬比行业平均水平高出 204
• 过去三年， 嘉能可环保集团的每股收益下降了 1.8% ，过去三年的股东总回报为 0.7%。

嘉能可环保集团有限公司（HKG:1381）过去几年的股价增长乏力，可能没有给股东留下深刻印象，也可能是因为在此期间盈利没有增长。 即将于 6 月 21 日召开的股东大会可能是一个机会，股东们可以借此机会向董事会提出他们可能关注的问题。 股东影响管理决策的一种方式是对首席执行官和高管的薪酬方案进行投票，研究表明这可能会影响公司业绩。 从我们收集到的信息来看，我们认为在公司业绩出现明显改善之前，股东应该对提高首席执行官的薪酬保持警惕。

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国祯元的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，嘉能可环保集团有限公司的市值为 97 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 250 万港元。 这比上一年略微下降了 4.4%。 值得注意的是，165 万港元的薪酬占总薪酬的大部分。

与香港可再生能源行业市值介于 780 亿港元至 250 亿港元的其他公司相比，报告的首席执行官总薪酬中位数为 83 万港元。 因此，我们可以得出结论，国祯元的薪酬高于行业中位数。 此外，国珍园直接持有该公司价值 140 万港元的股份，这意味着他们对公司的成功进行了深度投资。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	160 万港元	170 万港元	65%
其他	港币八十七万一千元	9.37 万港元	35%
报酬总额	250 万港元	260万港元	100%

从行业水平来看，薪酬总额中约 52% 为工资，48% 为其他薪酬。 值得注意的是，与同行业相比，嘉能可环保集团支付的薪酬中薪金所占比例更大。 如果工资在总薪酬中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

嘉能可环保集团有限公司的成长性

过去三年，嘉能可环保集团有限公司的每股收益每年缩水 1.8%。 去年，其收入下降了 40%。

每股收益增长乏力无疑令人沮丧。 如果考虑到收入同比下降，印象就更糟糕了。 因此，鉴于这种相对疲软的表现，股东们可能不希望看到首席执行官获得高额报酬。 暂且不谈当前的形式，看看 分析师对未来预期的免费直观描述可能很重要。

嘉能可环保集团有限公司的投资业绩好吗？

三年来，嘉能可环保集团股份有限公司的股东总回报率为 0.7%，在股东心目中表现尚可，但总有改进的余地。 因此，该公司的投资者在看到回报率提高之前，可能不愿同意在未来提高首席执行官的薪酬。

总之

乏善可陈的股价回报加上盈利增长乏力，让我们认为股价很难出现强劲反弹。 在即将召开的股东大会上，股东们将有机会与董事会讨论任何担忧，包括与首席执行官薪酬相关的问题，并评估董事会的计划是否有可能在未来改善业绩。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 我们进行了研究，发现了加投环保集团的一个警示信号，投资者今后应加以关注。

可以说，业务质量比 CEO 薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费 清单，了解那些股本回报率高、负债率低的有趣公司。

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