重要见解
- 辽宁港将于 6 月 27 日召开年度股东大会
- 首席执行官魏明辉的总薪酬包括 101 万人民币的工资
- 薪酬总额与行业平均水平相近
- 辽宁港三年来股东亏损 11%， 每股收益下降 17
辽宁港股份有限公司（HKG:2880）的业绩表现如何？(辽宁港股份有限公司（HKG:2880）最近的业绩令人失望，首席执行官魏明辉对此负有一定责任。 在即将于 6 月 27 日召开的股东大会上，股东们可以听到董事会的发言，包括他们扭转业绩的计划。 他们还将有机会通过对高管薪酬等可能影响公司未来价值的决议进行投票来影响管理层的决策。 我们提出了我们认为首席执行官薪酬与公司业绩脱节的原因。
辽宁港口股份有限公司首席执行官薪酬与行业比较
在撰写本报告时，我们的数据显示辽宁港口股份有限公司的市值为 300 亿港元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 100 万人民币。 与去年相比，明显下降了 8.3%。 我们注意到，薪酬部分为 101 万人民币，占首席执行官总薪酬的大部分。
与香港基础设施行业市值在 160 亿至 500 亿港元之间的其他公司相比，报告的首席执行官总薪酬中位数为 110 万人民币。 由此可见，魏明慧的薪酬约为该行业首席执行官薪酬的中位数。
| 组件 | 2023 | 2022 | 比例（2023 年） |
| 工资 | CN¥1.0m | 110 万人民币 | 96% |
| 其他 | CN¥38k | CN¥37k | 4% |
| 报酬总额 | CN¥1.0m | CN¥1.1m | 100% |
从行业层面来看，薪酬总额中近 65% 为工资，其余 35% 为其他薪酬。 辽宁港的薪酬水平较高，相对于其他薪酬而言，更注重其他薪酬。 如果工资在薪酬总额中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。
辽宁港口股份有限公司的增长数字
过去三年，辽宁港口有限公司的每股收益每年缩水 17%。 最近 12 个月的收入与上期基本持平。
很少有股东会对每股收益下降感到高兴。 收入持平也很难给人留下深刻印象。 这些因素表明，业务表现并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。 虽然我们没有分析师的预测，但您不妨评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。
辽宁港口股份有限公司是一个好的投资项目吗？是一项好的投资吗？
鉴于辽宁港口股份有限公司的股东在三年内总共亏损了 11%，至少可以说，许多股东可能相当不满。 这表明，该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。
总之
明辉公司几乎所有的薪酬都来自工资。 股东不仅没有看到有利的投资回报，而且公司业绩也不佳。很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，董事会将有机会解释为改善经营业绩而计划采取的措施。
首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 因此，我们做了一些调查，发现了辽宁港务的一个警示信号，投资者在投入资金购买这只股票之前应该考虑一下。
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