和记电讯香港控股有限公司（HKG:215）首席执行官今年的薪酬可能不会太丰厚，原因如下

重點透視

• 和记电讯香港控股将于5月9日举行股东周年大会
• 行政總裁古永锵的薪酬總額包括港幣 296 萬元的薪金
• 薪酬总额比行业平均水平低 36
• 過 去 三 年 ， 和 記 電 訊 香 港 控 股 的 每 股 盈 利 下 跌 105% ； 過 去 三 年 ， 股 東 虧 損 合 共 8.2% 。

和记电讯香港控股有限公司（HKG:215）令人失望的业绩表现，令部分股东颇感沮丧。 在即将于 5 月 9 日召开的股东大会上，股东可能有机会通过对高管薪酬等决议进行投票，影响管理层扭转业绩。 我们收集的以下数据显示，首席执行官的薪酬目前看来是可以接受的。

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古永锵的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本文时，我们的数据显示，和记电讯香港控股有限公司的市值为 50 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 490 万港元。 与上一年相比，增幅相当小，仅为 3.4%。 我们注意到，296 万港元的薪酬部分占首席执行官总薪酬的大部分。

在对香港无线通信行业中市值在 31 亿至 130 亿港元之间的同类公司进行调查后，我们发现该行业的首席执行官薪酬总额中位数为 760 万港元。 换言之，和记电讯香港控股支付给首席执行官的薪酬低于行业中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	300 万港元	300 万港元	61%
其他	港币 190 万元	180 万港元	39%
赔偿总额	490 万港元	470 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 39% 为薪金，61% 为其他薪酬。 与整体行业相比，和记电讯香港控股通过薪金支付的薪酬比例较高。 如果总薪酬偏向于工资，则表明浮动部分（通常与业绩挂钩）较低。

和记电讯香港控股有限公司的增长数字

过去三年，和记电讯香港控股有限公司的每股收益每年缩水 105%。 收入与去年基本持平。

每股收益的下降有点令人担忧。 而收入的持平也严重缺乏亮点。 这些因素表明，业务表现并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。 展望未来，您可能需要查看这份免费的可视化报告，了解分析师对公司未来盈利的 预测。

和记电讯香港控股有限公司是一项好投资吗？

鉴于和记电讯香港控股有限公司的股东在三年内总共亏损了 8.2%，至少可以说，许多股东可能相当不满。 这表明，该公司向首席执行官支付过于丰厚的薪酬是不明智的。

总结...

鉴于股东没有看到任何积极的投资回报，更不用说盈利增长乏力，这可能表明很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，管理层将有机会解释他们计划如何让业务重回正轨，并消除投资者的担忧。

首席执行官的薪酬只是考察企业业绩时需要考虑的众多因素之一。 我们经过研究，发现了和记电讯香港控股公司的两个警示信号（其中一个有点令人不快），我们认为你应该了解一下。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 名单，看看那些股本回报率高、负债率低的有趣公司。

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