股东很可能认为普拉特纳拉国际有限公司（HKG:1949）首席执行官的薪酬可以接受

重要见解

• 普拉特内拉国际公司将于 6 月 21 日召开年度股东大会
• 首席执行官 Prapan Asvaplungprohm 的总薪酬包括 537 万英镑的工资
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 过去三年， 普拉特内拉国际公司的每股收益增长了 7.6% ，过去三年的股东总回报率为 90

首席执行官 Prapan Asvaplungprohm 最近在普莱特耐拉国际有限公司（HKG:1949）取得了相对不错的业绩。 在即将于 6 月 21 日召开的股东大会上，股东们在对公司决议（如高管薪酬）进行投票时，一定会牢记这一点。 以下是我们认为首席执行官薪酬看起来合适的原因。

查看我们对普拉特纳拉国际公司的最新分析

普拉特纳拉国际有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

我们的数据显示，普拉特纳拉国际有限公司的市值为 2.76 亿港元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 590 万英镑。 这比上一年略微降低了 5.0%。 我们注意到，537 万英镑的薪酬部分占首席执行官总薪酬的大部分。

与香港 IT 行业市值低于 16 亿港元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 570 万英镑。 由此我们可以推断，Prapan Asvaplungprohm 公司的首席执行官薪酬约为该行业的中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	฿5.4m	฿5.3m	90%
其他	฿572k	฿975k	10%
报酬总额	฿5.9m	฿6.3m	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 85% 为工资，15% 为其他薪酬。 我们的数据显示，普拉特纳拉国际公司的薪酬分配与整个市场基本一致。 如果薪金在薪酬总额中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

普拉特纳拉国际有限公司的增长

过去三年，普拉特纳拉国际有限公司的每股收益（EPS）每年增长 7.6%。 去年，其收入增长了 80%。

我们喜欢收入逐年强劲增长的前景。 再加上适度的每股收益增长，我们对该公司的印象不错。 我们不敢说该公司的业务表现令人惊叹，但有足够的积极因素证明有理由对其进行进一步研究，甚至将该股票加入您的观察名单。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解该公司的增长情况。

普拉特内拉国际有限公司的投资业绩好吗？

普拉特内拉国际有限公司三年来的股东总回报率高达 90%，对股东来说是个不错的投资。 因此，如果首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平，他们可能根本不会担心。

总之

鉴于公司业绩良好，在即将召开的股东大会上，只有少数股东（如果有的话）可能会对首席执行官的薪酬提出质疑。 尽管业绩喜人，但我们仍然认为，任何增加首席执行官薪酬的建议都将根据具体情况进行审查，并与业绩成果挂钩。

首席执行官的薪酬是一个值得关注的重要方面，但我们也需要关注公司的其他属性。 因此，我们进行了研究，并确定了普拉特内拉国际公司的 3 个警示信号（其中 1 个让我们有点不舒服！），你应该了解这些信号，以便对该股票有一个全面的了解。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 名单，看看那些股本回报率高、负债率低的有趣公司。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请 直接与我们 联系 。 或者，发送电子邮件至 editorial-team (at) simplywallst.com。

这篇文章由 Simply Wall St 撰写，属一般性文章。我们仅根据历史数据和分析师预测，采用公正的方法提供评论，我们的文章无意作为财务建议。本文不构成买卖任何股票的建议，也不考虑您的目标或财务状况。我们旨在为您提供由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意，我们的分析可能不包括最新的价格敏感公司公告或定性材料。Simply Wall St 不持有上述任何股票。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请直接与我们联系。 或发送电子邮件至editorial-team@simplywallst.com