凯鹏华盈有限公司（HKG:1075）首席执行官今年不太可能加薪的原因如下

重要见解

• 凯鹏华盈将于6月18日召开年度股东大会
• 首席执行官张益谦的薪酬总额为 116 万人民币
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 凯鹏华盈过去三年每股收益下降 34% ，过去三年股东总损失为 30

凯鹏华盈（HKG:1075）近期的业绩令人失望，首席执行官张益谦对此负有一定责任。 在即将于 6 月 18 日召开的股东大会上，股东们可以听取董事会的意见，包括他们扭转业绩的计划。 这也是股东通过对公司决议（如高管薪酬）进行投票来影响管理层的一次机会，这可能会对公司产生重大影响。 根据我们的分析，鉴于近期的业绩表现，我们认为首席执行官的薪酬可能需要进行审查。

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张益谦的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本文时，我们的数据显示，Capinfo Company Limited 的市值为 7.25 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 130 万人民币。 与去年相比，明显下降了 14%。 其中，116 万人民币的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。

相比之下，香港 IT 行业中市值低于 16 亿港元的其他公司的 CEO 薪酬总额中位数为 110 万人民币。 由此看来，Capinfo 支付给张益谦的薪酬与该行业的中位数相符。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
工资	120 万人民币	140 万人民币	93%
其他	CN¥91k	CN¥72k	7%
补偿总额	CN¥1.3m	CN¥1.5m	100%

从行业层面来看，薪酬总额中大约 85% 为工资，15% 为其他薪酬。 虽然薪酬总额的设定方式存在差异，但 Capinfo 在薪酬设定方面或多或少反映了市场情况。 如果薪酬总额中工资占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于浮动部分，而浮动部分通常与业绩挂钩。

看看凯鹏华盈有限公司的增长数字

在过去三年中，Capinfo Company Limited 的每股收益每年缩水 34%。 去年，其收入仅增长了 0.2%。

总体而言，这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 而收入的持平也严重缺乏吸引力。 因此，鉴于这种相对疲软的业绩，股东们可能不希望看到首席执行官获得高额报酬。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解其增长情况。

Capinfo 有限公司的投资业绩好吗？

三年来，Capinfo Company Limited 的股东总回报率为-30%，这基本上会让股东感到失望。 因此，股东们可能会希望公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。

总之

随着公司业绩不佳，股东们的投资股价回报率也很低，这表明他们支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的股东大会上，他们可以对管理层扭转业绩的计划和战略提出质疑，并重新评估他们对公司的投资观点。

首席执行官的薪酬只是考察企业业绩时需要考虑的众多因素之一。 我们经过研究，在 Capinfo 上发现了两个警示信号（还有一个令人担忧），我们认为您应该了解一下。

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