协鑫科技控股有限公司（HKG:3800）首席执行官的薪酬目前看起来有点捉襟见肘

主要观点

• 协鑫科技控股将于 5 月 31 日召开股东大会
• 首席执行官朱战军的薪酬总额为 401 万人民币
• 薪酬总额比行业平均水平高出 541
• 协鑫科技控股过去三年每股收益增长 75% ，而过去三年股东总损失为 26

过去三年，协鑫科技控股有限公司（HKG:3800）的股价增长艰难，目前股东处于亏损状态。 然而，不同寻常的是，每股盈利增长一直为正，这表明股价已偏离基本面。 在即将于 5 月 31 日召开的股东大会上，股东们可能想就公司未来的发展方向向董事会提问。 就高管薪酬和其他事项等决议进行投票也是影响管理层的一种方式。 以下是我们的观点，为什么我们认为股东目前可能需要谨慎批准首席执行官的加薪。

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协鑫科技控股有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

根据我们的数据，协鑫科技控股有限公司的市值为 370 亿港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 2,600 万人民币。 我们注意到，这比去年增长了 34%。 虽然本分析侧重于薪酬总额，但值得注意的是，薪酬部分较低，仅为 400 万人民币。

通过比较香港半导体行业市值从 160 亿港元到 500 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 410 万人民币。 因此，我们的分析显示，协鑫科技控股有限公司支付给朱战军的薪酬高于行业中位数。 此外，朱占军还以个人名义直接持有协鑫科技控股有限公司价值 470 万港元的股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
工资	CN¥4.0m	CN¥4.0m	15%
其他	CN¥22m	CN¥16m	85%
补偿总额	CN¥26m	CN¥20m	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 68% 为工资，其余 32% 为其他薪酬。 与整个行业相比，协鑫科技控股公司通过薪酬支付的比例并不高。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。

协鑫科技控股有限公司的增长

过去三年，协鑫科技控股有限公司的每股收益（EPS）每年增长 75%。 去年，该公司的收入下降了 6.2%。

股东们会很高兴知道，该公司在过去几年里已经有所改善。 收入增长乏力并不理想，但在企业中，底线才是最重要的。 展望未来，您可能需要查看这份免费的可视化报告，了解分析师对公司未来收益的 预测。

协鑫科技控股有限公司是一项好投资吗？

三年来，协鑫科技控股有限公司的股东共亏损了 26%，这肯定会让一些股东感到不满。 因此，如果向首席执行官支付丰厚的薪酬，可能会让股东感到不满。

总结...

在过去几年中，股东的股票价值出现亏损，这无疑令人不安。 股票的走势与公司的盈利增长脱节，而理想情况下，盈利增长应该朝着同一方向发展。 股东们很想知道，在盈利增长的情况下，是什么阻碍了股价的上涨。 即将召开的股东大会将为股东提供一个机会，就首席执行官薪酬等关键问题向董事会提问，或重新审视他们对公司的投资理念。

首席执行官薪酬只是考察企业业绩时需要考虑的众多因素之一。 这就是为什么我们做了研究，并确定了协鑫科技控股公司的两个警示信号（其中一个有点令人不快！），您应该了解这些信号，以便对该股有一个全面的了解。

从协鑫科技控股换个角度看，如果你正在寻找资产负债表完好、回报率高的公司，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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