为什么我们认为福禄控股有限公司（HKG:2101）的首席执行官薪酬一点也不过分？

主要观点

• 富路控股年度股东大会将于 5 月 17 日召开
• 首席执行官傅熹的薪酬总额包括 6.220 亿人民币的工资
• 薪酬总额比行业平均水平低 60
• 过去三年， 富路控股的每股收益下降了 15% ，过去三年，股东总亏损 77

股东们可能想知道，富路控股有限公司（HKG:2101）首席执行官傅熹打算如何改善富路控股近期的不佳表现。 在5月17日举行的下一次股东大会上，他们将有机会行使投票权，影响公司未来的发展方向。 研究表明，正确的薪酬激励会影响公司业绩。 根据我们收集的数据，我们认为首席执行官的薪酬看起来是合适的。

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富路控股有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

根据我们的数据，富路控股有限公司的市值为 7.64 亿港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 65.5 万人民币。 这与上一年的薪酬基本持平。 其中，6.22 亿人民币的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。

与香港专业零售行业中市值低于 16 亿港元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 160 万人民币。 因此，福禄控股支付给首席执行官的薪酬低于行业中位数。 更重要的是，禧福以自己的名义持有该公司价值 2.92 亿港元的股份，这表明他们在游戏中拥有大量股份。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
工资	CN¥622k	CN¥635k	95%
其他	CN¥33k	CN¥24k	5%
补偿总额	CN¥655k	CN¥659k	100%

从行业水平来看，薪酬总额中约 89% 为工资，11% 为其他薪酬。 就薪酬在总薪酬中所占比例而言，富路控股与行业平均水平基本一致。 如果薪酬是总薪酬的主要组成部分，则表明无论业绩如何，首席执行官在总薪酬中所占的固定比例都较高。

富路控股有限公司的增长

在过去三年中，富路控股有限公司的每股收益每年缩水 15%。 去年，其收入增长了 17%。

投资者会对每股收益较低的公司有所警惕，但另一方面，该公司的收入增长强劲，表明其未来前景光明。 现在还很难对其经营业绩下结论。这可能是一家值得关注的公司。 虽然我们没有该公司的分析师预测，但股东们不妨看看这张详细的盈利、收入和现金流历史图表。

富路控股有限公司的投资业绩好吗？

很少有富路控股有限公司的股东会对三年来-77%的回报率感到满意。 因此，如果首席执行官薪酬丰厚，股东们可能会感到不安。

总结...

股东在过去三年中的损失确实令人担忧。 股价表现不佳可能与盈利增长乏力有关。 即将召开的股东大会将为股东提供机会，提出他们的担忧，并评估董事会的判断和决策是否符合他们的期望。

我们可以通过研究一家公司首席执行官的薪酬趋势以及业务的其他方面来了解这家公司。 因此，我们进行了研究，并确定了富路控股的 3 个警示信号（其中 1 个我们不太看好！），您应该了解这些信号，以便对该股有一个全面的了解。

重要提示：福禄控股是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。您可能会在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。

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