我们认为股东目前不太可能批准天风证券控股有限公司（HKG:1049）首席执行官大幅加薪

主要观点

• 天风证券控股股东周年大会将于6月18日举行
• 首席执行官关邦祺的总薪酬包括 420 万港元的薪金
• 整体薪酬比行业平均水平高出 148
• 过去三年，天风亚洲证券控股的每股盈利下降了100% ，而过去三年的股东总回报为25%。

过去几年，天风证券控股有限公司（HKG:1049）的股价一直在增长，但每股收益却一直增长乏力，这表明公司存在一些问题。 在 6 月 18 日即将召开的股东大会上，这些问题将成为股东们关注的焦点。 股东影响管理决策的一种方式是对首席执行官和高管的薪酬待遇进行投票，研究表明，这可能会影响公司业绩。 从我们收集到的信息来看，我们认为在公司业绩出现明显改善之前，股东应该对提高首席执行官的薪酬保持警惕。

查看我们对天风亚洲证券控股的最新分析

天风亚洲证券控股有限公司首席执行官薪酬与行业比较

我们的数据显示，天风亚洲证券控股有限公司的市值为 1.36 亿港元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 420 万港元。 值得注意的是，这比前一年增加了31%。 其中，420 万港元的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。

通过比较香港专业零售行业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 170 万港元。 因此，我们的分析显示，天风亚洲证券控股有限公司支付给关颖珊的薪酬高于行业中位数。 更重要的是，Bankee Kwan 以自己的名义持有该公司价值 6,800 万港元的股份，这表明他们在游戏中拥有大量股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	420 万港元	270 万港元	99%
其他	港币 3.6 万元	577,000 港元	1%
赔偿总额	420 万港元	320 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 89% 为薪金，11% 为其他薪酬。 投资者会发现一个有趣的现象，即天风亚洲证券控股通过传统的薪金而不是非薪金福利来支付大部分报酬。 如果工资在薪酬总额中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

天风证券控股有限公司的增长

过去三年，天风亚洲证券控股有限公司的每股收益每年缩水 100%。 去年，其收入下降了 16%。

总体而言，这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 而收入实际上比去年有所下降，更是雪上加霜。 很难说公司正在全力以赴，因此股东可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解公司的增长情况。

天风亚洲证券控股有限公司的投资业绩好吗？

天风亚洲证券控股有限公司三年来的股东总回报率为 25%，因此大多数股东都会感到满意。 但他们可能不希望看到首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平。

总之...

天风亚洲证券控股公司（Celestial Asia Securities Holdings）首席执行官的大部分薪酬都是工资。 尽管股东的投资获得了积极的回报，但盈利未能增长的事实让我们对这些回报是否会持续下去持怀疑态度。 即将召开的股东大会将为股东提供机会，重新审视公司的薪酬政策，评估董事会的判断和决策是否与公司股东的利益一致。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 因此，我们做了一些调查，发现了天风亚洲证券控股公司的两个警示信号，您在投资前应加以注意。

重要提示：天体亚洲证券控股是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能正在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。您可能会在这份具有高 ROE 和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请 直接与我们 联系 。 或者，发送电子邮件至 editorial-team (at) simplywallst.com。

这篇文章由 Simply Wall St 撰写，属于一般性文章。我们仅根据历史数据和分析师预测，采用公正的方法提供评论，我们的文章无意作为财务建议。本文不构成买卖任何股票的建议，也不考虑您的目标或财务状况。我们旨在为您提供由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意，我们的分析可能不包括最新的价格敏感公司公告或定性材料。Simply Wall St 不持有上述任何股票。