股东可能暂时难以证明提高永利地产投资有限公司（HKG:864）首席执行官薪酬是合理的

主要观点

• 永利地產投資將於 5 月 31 日舉行股東週年大會
• 行政总裁黄少华的薪酬总额为 139,000 港元
• 总薪酬与行业平均水平相近
• 永利地產投資過去三年每股盈利增長 72% ，而過去三年股東虧損總額則為 55

永利地产投资有限公司（HKG:864）过去三年的股价表现令人失望，令许多股东感到失望。 尽管过去几年的每股收益出现了正增长，但股价并没有跟上公司的基本面表现。 即将于 5 月 31 日召开的股东大会可能是股东提请董事会注意这些问题的一个机会。 他们还可以通过对高管薪酬等决议进行投票来影响管理层。 我们将在下文讨论为什么我们认为股东目前应谨慎批准首席执行官加薪。

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黄少华的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，永利物业投资有限公司的市值为 9,300 万港元，截至 2023 年 12 月的首席执行官年度总薪酬为 150 万港元。 这比去年明显下降了 24%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，为 13.9 万港元。

通过比较香港房地产行业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 180 万港元。 这表明永利物业投资的首席执行官薪酬与行业平均水平基本一致。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	港币 139,000 元	13.9 万港元	9%
其他	港币 140 万元	180 万港元	91%
赔偿总额	港币 150 万元	200 万港元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 77%，其他薪酬占 23%。 与整个行业相比，永利物业投资公司通过薪酬支付的比例较低。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

永利物业投资有限公司的增长

过去三年，永利物业投资有限公司的每股收益（EPS）每年增长 72%。 去年，其收入下降了 5.3%。

这表明该公司最近的业绩在不断改善，对股东来说是个好消息。 收入增长乏力并不理想，但在企业中，底线才是最重要的。 虽然我们没有分析师的预测，但您不妨评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

永利物业投资有限公司是一项好的投资吗？

永利置业投资有限公司三年的回报率为-55%，这不会让股东感到满意。 因此，如果首席执行官的薪酬丰厚，股东们可能会不高兴。

总结...

尽管盈利有所增长，但过去三年的股价下跌无疑令人担忧。 股价走势与公司的盈利增长脱节，而理想的情况下，盈利增长应该与股价走势保持一致。 股东们可能很想知道还有哪些因素可能会拖累股价。 在即将召开的股东大会上，股东们将有机会与董事会讨论任何问题，包括与首席执行官薪酬相关的问题，并评估董事会的计划是否有可能改善未来的业绩。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 因此，我们对永利地产投资公司进行了一些调查，发现了2 个警示信号，投资者在投入资金购买这只股票之前应该考虑一下。

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