嘉里建设有限公司（HKG:683）首席执行官可能没想到股东今年会如此慷慨

重要见解

• 嘉里建设将于5月20日举行股东周年大会
• 行政总裁郭堃华的薪酬总额包括 600 万港元的薪金
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 嘉里建设过去三年每股盈利下降 16% ，而过去三年股东总损失为 16

嘉里建設有限公司（HKG:683）最近的業績令人失望，股東可能不會有太深刻的印象。 股东们可以在 5 月 20 日举行的下一次股东大会上要求董事会和管理层对不理想的业绩负责。 他们还将有机会通过对高管薪酬等可能影响公司未来价值的决议进行投票来影响管理层的决策。 我们将说明为什么我们认为首席执行官的薪酬与公司业绩脱节。

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与同行业其他公司相比，Khoon Hua Kuok 的总薪酬如何？

我们的数据显示，嘉里建设有限公司的市值为 230 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 1400 万港元。 这比去年明显下降了 34%。 虽然本分析侧重于薪酬总额，但值得注意的是，薪酬部分较低，仅为 600 万港元。

相比之下，市值在 160 亿至 500 亿港元之间的香港房地产行业其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 1100 万港元。 由此看来，嘉里建设给郭堃华的薪酬与行业中位数相符。 此外，Khoon Hua Kuok 还以个人名义直接持有价值 9,600 万港元的嘉里建设股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	600 万港元	600 万港元	43%
其他	790 万港元	1,500 万港元	57%
赔偿总额	1,400 万港元	2,100 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 77% 为薪金，23% 为其他薪酬。 与整个行业相比，嘉里建设的非薪金薪酬在总薪酬中所占比例更大。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

嘉里建设有限公司的增长数字

过去三年，嘉里建设有限公司的每股收益每年缩水 16%。 去年，该公司的收入下降了 10%。

很少有股东会对每股收益下降感到高兴。 而收入实际上比去年有所下降，更是雪上加霜。 很难说公司正在全力以赴，因此股东们可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 暂且不谈目前的形式，看看 分析师对未来预期的免费直观描述可能很重要。

嘉里建设有限公司是一项好的投资吗？

三年来，嘉里建设有限公司的股东共亏损了 16%，这肯定会引起一些股东的不满。 因此，如果首席执行官获得丰厚的报酬，股东们可能会感到不满。

总之

鉴于股东没有看到任何积极的投资回报，更不用说盈利增长乏力，这可能表明很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，董事会将有机会解释其为改善经营业绩而计划采取的措施。

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