Stock Analysis
重要见解
- 新城发展集团将于 6 月 5 日举行股东周年大会
- 首席执行官韩君然的薪酬总额包括 120 万港元的薪金
- 薪酬总额比行业平均水平低 34
- 过去三年, 新城发展集团的每股盈利下降 41% ,过去三年,股东总损失 89
新城发展集团有限公司(HKG:456)近期的不佳表现可能令股东们并不满意。 即将于 6 月 5 日召开的下一次股东大会将为股东提供一个机会,让他们向董事会表达自己的担忧,就公司战略向管理层提出质疑,并就高管薪酬等决议进行投票,这可能有助于改变公司的未来前景。 通过以下分析,我们认为首席执行官的薪酬目前看来是合适的。
新城发展集团首席执行官薪酬与行业比较
我们的数据显示,新城发展集团有限公司的市值为 5,500 万港元,截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 120 万港元。 我们注意到,与去年相比下降了 14%。 值得注意的是,120 万港元的薪酬是首席执行官薪酬的全部。
通过比较香港房地产行业中市值低于 16 亿港元的同类公司,我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 180 万港元。 换言之,新城发展集团的首席执行官薪酬低于行业中位数。 更重要的是,韩俊然以个人名义持有该公司价值 3300 万港元的股份,这表明他们在游戏中拥有大量股份。
组件 | 2023 | 2022 | 比例(2023 年) |
薪金 | 120 万港元 | 140 万港元 | 100% |
其他 | - | 港币 2.0k | - |
赔偿总额 | 港币 120 万元 | 港币 140 万元 | 100% |
就行业而言,在我们分析的所有公司中,薪酬约占总薪酬的 77%,其他薪酬占 23%。 在公司层面,新城发展集团仅通过薪酬支付韩君兰,更倾向于走传统路线。 如果总薪酬偏向于工资,则表明浮动部分(通常与业绩挂钩)较低。
新城发展集团有限公司的增长
过去三年,新城发展集团有限公司的每股收益每年下降 41%。 去年,该公司的收入下降了 4.0%。
每股收益的下降有点令人担忧。 收入同比下降的事实可以说是一幅丑陋的画面。 因此,鉴于这种相对疲软的业绩,股东们可能不希望看到首席执行官获得高额报酬。 我们没有分析师的预测,但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表,更好地了解该公司的增长情况。
新城发展集团有限公司是一项好的投资吗?
很少有新城发展集团有限公司的股东会对三年来 -89% 的回报率感到满意。 这表明,该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。
总结...
新城发展集团仅通过薪酬来奖励其首席执行官,完全忽视了非薪酬福利。 股东们不仅没有看到有利的投资回报,而且公司业绩也不理想。很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上,他们可以质疑管理层扭转业绩的计划和战略,并重新评估他们对公司的投资观点。
首席执行官的薪酬是需要关注的一个重要方面,但我们也需要关注公司的其他属性。 我们发现了新城市发展集团的 6 个警示信号(其中 4 个有点令人担忧!),您在投资前应加以注意。
可以说,业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此,请查看这份有趣的公司 免费 名单,这些公司股本回报率高,负债率低。
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