股东可能不会对盈科大衍地产有限公司（HKG:432）首席执行官的薪酬如此慷慨，原因如下

主要观点

• 盈科大衍地产将于5月29日举行股东周年大会
• 行政總裁林鄭月娥的薪酬總額為港幣 918 萬元
• 薪酬总额比行业平均水平高出 1,184
• 盈科大衍地产三年股东亏损达 70%，而 过去三年每股盈利增长 26

盈科大衍地產發展有限公司（HKG:432）過去三年的股價表現強差人意，令不少股東感到失望。 然而，不同寻常的是，盈科大衍地产的每股盈利增长一直为正，这表明股价已经偏离了基本面。 在即将于 5 月 29 日召开的股东大会上，股东们可能想就公司未来的发展方向向董事会提问。 他们还可以尝试通过对高管薪酬和其他公司事务等决议进行投票来影响管理层和公司的发展方向。 根据我们以下的分析，我们认为股东目前可能不愿意提高首席执行官的薪酬。

查看我们对盈科大衍地产发展有限公司的最新分析

盈科大衍地产发展有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

在撰写本报告时，我们的数据显示盈科大衍地产发展有限公司的市值为 4.22 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度首席执行官薪酬总额为 2,300 万港元。 这比上一年小幅增长了 5.5%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，为 920 万港元。

通过比较香港房地产行业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 180 万港元。 因此，我们的分析显示，盈科大衍地产发展有限公司支付给林本杰的薪酬高于行业中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	920 万港元	890 万港元	39%
其他	1,400 万港元	1,300 万港元	61%
赔偿总额	2,300 万港元	2,200 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 77% 为薪金，23% 为其他薪酬。 值得注意的是，与整个行业相比，盈科大衍地产发展有限公司在薪酬中所占比例较小。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

盈科大衍地产发展有限公司的增长数字

盈科大衍地产发展有限公司的每股收益（EPS）在过去三年中每年增长 26%。 去年，其收入增长了 47%。

股东们会很高兴地知道，该公司在过去几年里的业绩有所提高。 大多数股东都乐于看到强劲的收入增长和每股盈利的增长。这种组合表明公司业务增长迅速。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解公司的增长情况。

盈科大衍地产开发有限公司的投资业绩好吗？

盈科大衍地产开发有限公司三年来的股东总回报率为-70%，这基本上会让股东感到失望。 因此，股东们可能希望该公司在首席执行官薪酬方面不要那么慷慨。

总之

在过去几年里，股东们的股票价值出现亏损，这无疑是令人不安的。 在盈利增长的情况下，股价增长却出现巨大滞后，这可能表明公司目前还存在其他影响公司的问题，而这些问题正是市场关注的焦点。 如果存在影响股价的未知变量，股东们肯定会有所顾虑。 这些担忧应该在即将召开的股东大会上得到解决，股东们可以在会上向董事会提问，评估他们的判断和决策是否仍然符合自己的期望。

我们可以通过研究一家公司首席执行官的薪酬趋势以及业务的其他方面来了解这家公司。 在研究中，我们发现盈科大衍地产开发公司有两个警示信号值得注意，其中一个非常重要。

可以说，业务质量比 CEO 薪酬水平更重要。因此，请查看这份有趣的公司 免费 名单，这些公司的股本回报率高、负债率低。

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