我们探讨为何要密切关注百万城市控股有限公司（HKG:2892）首席执行官的薪酬问题

主要观点

• 百万城市控股公司将于 6 月 17 日召开股东大会
• 首席执行官刘嘉强的薪酬总额为 216 万人民币
• 薪酬总额比行业平均水平高出 151
• 百万城控股过去三年的每股收益下降了 98% ，而过去三年的股东总损失为 61

百万城市控股有限公司（HKG:2892）最近的业绩令人大跌眼镜，股东对此可能不会留下太深刻的印象。 在 6 月 17 日举行的下一次股东大会上，股东们可以借此机会让董事会和管理层为不尽如人意的业绩负责。 他们还将有机会通过对高管薪酬等可能影响公司未来价值的决议进行投票来影响管理层的决策。 下面我们提供的数据解释了为什么我们认为首席执行官的薪酬与近期业绩不符。

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刘嘉强的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，Million Cities Holdings Limited 的市值为 3.49 亿港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 420 万人民币。 这比上一年小幅增长了 3.4%。 其中，216 万人民币的薪酬在首席执行官的总薪酬中占了相当大的比重。

相比之下，香港房地产行业中市值低于 16 亿港元的其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 170 万人民币。 因此，我们的分析显示，Million Cities Holdings Limited 支付给刘嘉强的薪酬高于行业中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	CN¥220 万	210 万人民币	51%
其他	CN¥2.1m	CN¥2.0m	49%
报酬总额	CN¥4.2m	CN¥4.1m	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 77%，其他薪酬占 23%。 值得注意的是，与整个行业相比，Million Cities Holdings 分配给薪酬的比例较小。 如果总薪酬偏向于工资，则表明浮动部分（通常与业绩挂钩）较低。

百万城市控股有限公司的增长

过去三年，百万城市控股有限公司的每股收益每年减少 98%。 去年，其收入增长了 12%。

总体而言，这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 虽然最近收入有了不错的增长，但增长速度还不足以让我们放下对每股收益的担忧。 这些因素表明，业务表现并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解公司的增长情况。

百万城市控股有限公司是一项好投资吗？

很少有 Million Cities Holdings Limited 的股东会对三年来 -61% 的回报率感到满意。 因此，如果首席执行官获得高薪，股东们可能会感到不安。

总结...

随着业务表现不佳，股东们的投资股价回报率也很低，这表明他们支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的股东大会上，他们可以对管理层扭转业绩的计划和战略提出质疑，并重新评估他们对公司的投资观点。

首席执行官的薪酬只是考察企业业绩时需要考虑的众多因素之一。 我们发现了Million Cities Holdings 的 3 个警示信号（其中 2 个令人担忧！），您在投资前应加以注意。

从 Million Cities Holdings 换个角度看，如果你正在寻找资产负债表完好、回报率高的公司，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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