股东是否应该重新考虑金轮天地控股有限公司（HKG:1232）首席执行官的薪酬方案？

重要见解

• 金轮天地控股将于 5 月 29 日举行股东周年大会
• 首席执行官黄锦辉的薪酬总额包括 399 万人民币的工资
• 薪酬总额比行业平均水平高出 144
• 过去三年， 金轮天地控股的每股收益下降了30% ，过去三年，股东的总损失为83%。

金轮天地控股有限公司（HKG:1232）近期业绩令人失望，行政总裁黄锦辉对此负有一定责任。 在即将于 5 月 29 日召开的股东大会上，股东们将听到董事会的发言，包括他们扭转业绩的计划。 股东们还可以借此机会就公司的发展方向向董事会提出质疑，并就高管薪酬等决议进行投票。 根据我们的分析，鉴于近期的业绩表现，我们认为首席执行官的薪酬可能需要进行审查。

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金轮天地控股有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

在撰写本文时，我们的数据显示，金轮天地控股有限公司的市值为 1.6 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 410 万人民币。 我们注意到，这比去年增长了 18%。 我们注意到，399 万人民币的薪酬部分占首席执行官总薪酬的大部分。

与香港房地产行业市值低于 16 亿港元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 170 万人民币。 这表明黄锦辉的薪酬高于行业中位数。 此外，黄锦辉还以个人名义直接持有价值 130 万港元的金轮天地控股股票。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
工资	400 万人民币	340 万人民币	96%
其他	CN¥146k	CN¥132k	4%
补偿总额	CN¥4.1m	CN¥3.5m	100%

从行业水平来看，薪酬总额中约 77% 为工资，23% 为其他薪酬。 金轮天地控股走的是一条基本传统的路线，支付给黄锦辉高薪，并优先考虑非薪金福利。 如果薪酬在总薪酬中占主要部分，则表明无论业绩如何，首席执行官在总薪酬中的固定比例都较高。

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过去三年，金轮天地控股有限公司的每股收益每年缩水 30%。 去年，其收入下降了 10%。

每股收益的下降有点令人担忧。 如果考虑到收入同比下降，这种印象就更糟糕了。 很难说公司正在全力以赴，因此股东可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解公司的增长情况。

金轮天地控股有限公司的投资业绩好吗？

三年来，金轮天地控股有限公司的股东总回报率为-83%，这基本上会让股东感到失望。 这表明，该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。

总结...

金辉的薪酬几乎全部来自工资。 鉴于股东没有看到任何积极的投资回报，更不用说盈利增长乏力，这可能表明很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，董事会将有机会解释其计划采取的措施，以改善经营业绩。

在分析首席执行官薪酬的同时，对公司的关键业绩领域进行全面分析始终是明智之举。 我们发现了金轮天地控股的 3 个警示信号（其中 2 个不容忽视！），您在投资前应加以注意。

重要提示：金轮天地控股是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能正在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。您可能会在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。

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