我们认为股东可能需要考虑审查奥斯塔生命科学有限公司（HKG:6118）首席执行官的薪酬方案

重要见解

• 奥斯塔生命科学年度股东大会将于 5 月 31 日召开
• 首席执行官 Mars Ho 的总薪酬包括 91.90 万人民币的工资
• 整体薪酬与行业平均水平相当
• 奥斯塔生命科学的三年股东亏损率为 92%，而 过去三年的每股收益下降了 51

Austar Lifesciences Limited（HKG:6118）近期表现不佳，首席执行官Mars Ho可能需要提高他们的游戏水平。 在 5 月 31 日举行的下一次股东大会上，董事会将就扭转业绩发表怎样的意见，股东们将对此很感兴趣。 这也是股东通过对公司决议（如高管薪酬）进行投票来影响管理层的一次机会，可能会对公司产生重大影响。 下面的数据解释了为什么我们认为首席执行官的薪酬与近期业绩不符。

查看我们对奥斯塔生命科学公司的最新分析

将奥斯塔生命科学有限公司的首席执行官薪酬与同行业进行比较

在撰写本文时，我们的数据显示，奥斯塔生命科学有限公司的市值为 4.1 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 935k 人民币。 这只是比去年小幅增长了 4.5%。 其中，919.0 万人民币的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。

通过比较香港生命科学行业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 110 万人民币。 由此看来，奥斯塔生命科学对何火星的薪酬与行业中位数一致。 此外，Mars Ho 还以自己的名义直接持有价值 2.75 亿港元的奥达生命科学股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
工资	CN¥919k	CN¥880k	98%
其他	CN¥16k	CN¥15k	2%
补偿总额	CN¥935k	CN¥895k	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 61%，其他薪酬占 39%。 与非薪金福利相比，奥斯塔生命科学公司更注重走传统路线，通过薪金支付的薪酬比例更高。 如果总薪酬偏向于工资，则表明浮动部分（通常与绩效挂钩）较低。

看看奥斯塔生命科学有限公司的增长数字

在过去三年中，Austar Lifesciences Limited 的每股收益每年缩水 51%。 去年，该公司的收入下降了 18%。

很少有股东会对每股收益下降感到高兴。 而事实上，该公司的收入比去年有所下降。 因此，鉴于业绩相对疲软，股东们可能不希望看到首席执行官获得高额报酬。 虽然我们没有分析师的预测，但你可能想评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

奥斯塔生命科学有限公司的投资业绩好吗？

三年来，Austar Lifesciences Limited 的股东总回报率为-92%，这基本上会让股东感到失望。 因此，如果首席执行官获得高薪，股东们可能会感到不安。

总之

Austar Lifesciences 公司首席执行官的大部分薪酬是工资。 随着公司业绩不佳，股东们的投资股价回报率也很低，这表明股东们支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的股东大会上，管理层将有机会解释他们计划如何让企业重回正轨，并解决投资者的担忧。

首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 因此，我们做了一些调查，发现了奥斯塔生命科学公司的两个警示信号，投资者在投入资金购买这只股票之前应该考虑一下。

重要提示：Austar Lifesciences 是一支令人兴奋的股票，但我们也理解投资者可能在寻找无担保的资产负债表和巨额回报。您可能会在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。

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