我们讨论疯狂体育集团有限公司（HKG:82）首席执行官今年难以获得股东加薪的原因

重要见解

• 疯狂体育集团将于 5 月 13 日召开年度股东大会
• 首席执行官彭锡涛的薪酬总额包括 136 万港元的工资
• 薪酬总额比行业平均水平低 46
• 过去三年， 疯狂体育集团的每股收益下降了 69% ，过去三年，股东的总损失为 85

疯狂体育集团有限公司（HKG:82）最近的业绩并不理想，股东可能会要求首席执行官彭锡涛和董事会对此负责。 股东有机会在 5 月 13 日举行的股东大会上，通过对高管薪酬等决议进行投票，影响管理层扭转业绩。 通过以下分析，我们认为首席执行官的薪酬目前看来是合适的。

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将 Crazy Sports Group Limited 的首席执行官薪酬与同行业进行比较

在撰写本文时，我们的数据显示 Crazy Sports Group Limited 的市值为 4.57 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 170 万港元。 这与上一年的薪酬基本持平。 我们注意到，136 万港元的薪酬部分占首席执行官总薪酬的大部分。

与香港互动媒体和服务行业市值低于 16 亿港元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 310 万港元。 这表明彭锡涛的薪酬低于行业中位数。 此外，彭锡涛还以自己的名义直接持有疯狂体育集团价值 560 万港元的股票，这向我们揭示了他们在该公司中拥有大量的个人股份。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	140 万港元	港币 140 万元	81%
其他	港币 31.1 万元	28.1万港元	19%
赔偿总额	170 万港元	170 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 38% 为薪金，62% 为其他薪酬。 与整体行业相比，疯狂体育集团支付的薪酬中薪金所占比例较高。 如果工资在总薪酬中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

疯狂体育集团有限公司的增长

在过去三年里，疯狂体育集团有限公司的每股收益每年缩水 69%。 去年，该公司的收入下降了 30%。

总体而言，这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 更糟糕的是，该公司的收入实际上比去年有所下降。 很难说公司正在全力以赴，因此股东可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解公司的增长情况。

疯狂体育集团有限公司是一项好投资吗？

很少有 Crazy Sports Group Limited 的股东会对三年来 -85% 的回报率感到满意。 因此，如果首席执行官薪酬丰厚，股东可能会感到不安。

最后...

股东们不仅没有看到有利的投资回报，而且公司业绩也不理想。很少有股东愿意给首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，董事会将有机会解释其计划采取的措施，以改善企业业绩。

虽然首席执行官的薪酬是一个需要注意的重要因素，但投资者还应该注意其他方面。 我们经过研究，发现了疯狂体育集团的一个警示信号，投资者在今后的投资中应该加以关注。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 高股本回报率和低债务的有趣公司名单。

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