美达传媒控股有限公司（HKG:72）首席执行官薪酬上调可能暂时降温

主要观点

• 美达传媒控股年度股东大会将于 6 月 28 日召开
• 首席执行官钟绍的总薪酬包括 337 万人民币的工资
• 整体薪酬比行业平均水平高出 87
• 过去三年， 美达传媒控股的 EPS 下降了 11% ，过去三年的股东总回报率为 25

尽管美达传媒控股有限公司（HKG:72）的股价在过去几年呈正增长，但每股收益的增长却没有达到投资者的预期，这表明股价可能受到其他因素的影响。 在 6 月 28 日即将召开的股东大会上，这些问题将成为股东们关注的焦点。 他们将能够通过行使对决议的投票权来影响管理决策，如首席执行官薪酬和其他可能影响公司未来前景的事项。 从我们收集到的数据来看，我们认为股东们应该暂缓提高首席执行官的薪酬，直到业绩开始有所改善。

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中少的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，Meta Media Holdings Limited 的市值为 1.04 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 340 万人民币。 这比上一年略低 3.5%。 值得注意的是，首席执行官的报酬全部由工资组成，价值 340 万人民币。

与香港传媒业其他市值低于 16 亿港元的公司相比，CEO 薪酬总额的中位数为 180 万人民币。 因此，我们可以得出结论，中少的薪酬高于行业中位数。 更重要的是，仲少以自己的名义持有公司价值 7800 万港元的股份，这表明他们在公司中拥有大量股份。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
工资	CN¥340 万	350 万人民币	100%
其他	-	-	-
赔偿总额	CN¥3.4m	350 万人民币	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 86% 为工资，14% 为其他薪酬。 从公司层面来看，美达传媒控股对仲少的薪酬支付完全采用传统的薪酬支付方式。 如果薪酬是总薪酬的主要组成部分，则表明首席执行官获得的薪酬占总薪酬的固定比例较高，与业绩无关。

看一看美达传媒控股有限公司的增长数字

过去三年，Meta Media Holdings Limited 的每股收益每年下降 11%。 去年，其收入增长了 2.8%。

总体而言，这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 去年收入的小幅增长不足以让我们忽视令人失望的每股收益变化。 因此，鉴于这种相对疲软的业绩，股东们可能不希望看到首席执行官获得高额报酬。 虽然我们没有分析师的预测，但你可能想评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

Meta Media Holdings Limited 是一项好投资吗？

三年来，Meta Media Holdings Limited 的股东总回报率为 25%，总体而言，股东们应该感到满意。 不过，他们可能不会高兴到认为首席执行官的薪酬应该高于同规模公司的正常水平。

总之

Meta Media Holdings 公司仅通过薪酬来奖励其首席执行官，完全忽视了非薪酬福利。 尽管股东的投资获得了积极回报，但盈利未能增长的事实让我们对这些回报能否持续下去持怀疑态度。 在即将召开的股东大会上，股东们将有机会与董事会讨论任何担忧，包括与首席执行官薪酬相关的问题，并评估董事会的计划是否有可能在未来改善业绩。

我们可以通过研究一家公司的首席执行官薪酬趋势以及业务的其他方面来了解这家公司。 我们经过研究，在 Meta Media Holdings 发现了两个警示信号（其中一个非常重要），我们认为你应该了解一下。

当然，你也可以通过研究不同的股票来发现一个绝佳的投资机会。因此，请查看这份免费的 有趣公司名单。

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