梦天科技控股有限公司（HKG:1119）股东今年不大可能大幅提高薪酬

主要观点

• 梦天科技控股公司年度股东大会将于6月28日召开
• 首席执行官陈灿辉的总薪酬包括 122 万人民币的工资
• 薪酬总额比行业平均水平低 61
• 过去三年， 创梦天地科技控股的每股收益下降了 49% ，过去三年，股东的总损失为 40

创梦天地科技控股有限公司（HKG:1119）令人失望的表现会让一些股东感到沮丧。 股东有机会在 6 月 28 日举行的股东大会上，通过对高管薪酬等决议进行投票，影响管理层扭转业绩。 通过以下分析，我们认为首席执行官的薪酬目前看来是合适的。

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创梦天地科技控股有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

在撰写本文时，我们的数据显示，创梦天地科技控股有限公司的市值为 45 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 130 万人民币。 我们注意到，这比去年增加了 20%。 值得注意的是，122 万人民币的薪酬占总薪酬的大部分。

与香港娱乐业市值在 16 亿至 62 亿港元之间的其他公司相比，报告的首席执行官总薪酬中位数为 330 万人民币。 因此，iDreamSky 科技控股公司支付给首席执行官的薪酬低于行业中位数。 此外，迈克尔-陈直接持有公司价值 7.68 亿港元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
工资	120 万人民币	CN¥1.0m	95%
其他	CN¥63k	CN¥51k	5%
赔偿总额	CN¥1.3m	CN¥1.1m	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 89%，而其他薪酬占 11%。 如果总薪酬偏向于工资，则表明浮动部分（通常与业绩挂钩）较低。

创梦天地科技控股有限公司的增长

过去三年，创梦天地科技控股有限公司的每股收益每年下降 49%。 去年，该公司的收入下降了 26%。

每股收益的下降有点令人担忧。 收入逐年下降的事实可以说是一幅丑陋的画面。 因此，鉴于这种相对疲软的业绩，股东们可能不希望看到首席执行官获得高额报酬。 历史业绩有时可以很好地说明接下来会发生什么，但如果你想窥探公司的未来，你可能会对这个 免费的可视化分析师预测感兴趣。

创梦天地科技控股有限公司的投资业绩好吗？

很少有创梦天地科技控股有限公司的股东会对三年来-40%的回报率感到满意。 因此，股东们可能会希望公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。

总结...

迈克尔的薪酬几乎全部来自工资。 随着公司业绩不佳，股东们的投资股价回报率也很低，这表明他们支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的股东大会上，他们可以对管理层扭转业绩的计划和战略提出质疑，并重新评估他们对公司的投资观点。

虽然首席执行官的薪酬是一个需要注意的重要因素，但投资者还应该注意其他方面。 我们经过研究，发现了iDreamSky Technology Holdings 的一个警示信号，投资者在今后的投资中应加以注意。

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