蒙古矿业公司（HKG:975）首席执行官的薪酬目前看起来有点捉襟见肘

重要见解

• 蒙古矿业公司将于 6 月 26 日召开年度股东大会
• 首席执行官 Battsengel Gotov 的总薪酬包括 9.19 万美元的工资
• 薪酬总额比行业平均水平高出 711
• 蒙古矿业公司过去三年的股东总回报率为 316%， 过去三年的每股收益增长了 98

在首席执行官Battsengel Gotov的领导下，蒙古矿业公司（HKG:975）最近的表现相当不错。 有鉴于此，在 6 月 26 日举行的股东大会上，首席执行官的薪酬可能不会成为股东关注的焦点。 不过，一些股东仍会对向首席执行官支付过高薪酬持谨慎态度。

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蒙古矿业公司首席执行官薪酬与同行业比较

在撰写本文时，我们的数据显示，蒙古矿业公司的市值为96亿港元，截至2023年12月的年度CEO薪酬总额为170万美元。 我们注意到，这比去年增长了 95%。 值得注意的是，919,000 美元的薪酬占总薪酬的很大一部分。

相比之下，市值在 78 亿至 250 亿港元之间的香港金属和采矿业其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 21.4 万美元。 因此，我们的分析显示，蒙古矿业公司支付给 Battsengel Gotov 的薪酬高于行业中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	9.19 万美元	72.9 万美元	53%
其他	81.6 万美元	16 万美元	47%
报酬总额	170 万美元	889k 美元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 86%，其他薪酬占 14%。 与整个行业相比，蒙古矿业公司通过工资支付的薪酬并不多。 如果薪酬是总薪酬的主要组成部分，这表明首席执行官获得的薪酬占总薪酬的固定比例较高，与业绩无关。

蒙古矿业公司的增长

过去三年，蒙古矿业公司的每股收益（EPS）每年增长 98%。 去年的收入增长了 89%。

股东们很高兴知道公司在过去几年里取得了长足的进步。 大多数股东都乐于看到强劲的收入增长和每股盈利增长。这种组合表明公司业务增长迅速。 虽然我们没有分析师对该公司的预测，但股东们不妨看看这张详细的盈利、收入和现金流历史图表。

蒙古矿业公司的投资回报好吗？

蒙古矿业公司三年来的股东总回报率高达 316%，为股东带来了良好的回报。 这种强劲的业绩表现可能意味着一些股东不会介意首席执行官的薪酬高于同规模公司的正常水平。

总之

公司的良好业绩可能会让大多数股东感到高兴，这可能会让首席执行官的薪酬成为即将召开的股东大会上最不需要讨论的问题。 不过，鉴于首席执行官的薪酬已经高于行业平均水平，任何提高首席执行官薪酬的决定都可能遭到股东的反对。

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