海富欣集团控股有限公司（HKG:8512）可能暂缓上调首席执行官薪酬

主要观点

• 海富欣集团控股公司将于 6 月 7 日举行股东周年大会
• 首席执行官黄宏生的薪酬总额为 360 万港元
• 总薪酬比行业平均水平高出 3,757
• 过去三年，Hyfusin 集团控股公司的每股盈利增长了 11% ，过去三年的股东总回报率为 39

在首席执行官 Andrew Wong 的领导下，海富欣集团控股有限公司（HKG:8512）近期的表现相当不错。 在即将于 6 月 7 日召开的股东大会上，股东们在对公司决议（如高管薪酬）进行投票时会牢记这一点。 不过，一些股东仍会对向首席执行官支付过高薪酬持谨慎态度。

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黄宏生的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，Hyfusin Group Holdings Limited 的市值为 3.12 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 3300 万港元。 值得注意的是，这比前一年增加了 51%。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 360 万港元。

与香港家居用品行业市值低于 16 亿港元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 844k 港元。 因此，我们的分析表明，Hyfusin 集团控股有限公司支付给 Andrew Wong 的薪酬高于行业中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	360 万港元	360 万港元	11%
其他	港币 2,900 万元	1,800 万港元	89%
赔偿总额	3,300 万港元	2,200 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 94% 为薪金，6% 为其他薪酬。 与整个行业相比，Hyfusin 集团控股公司通过薪金支付的薪酬比例较低。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。

海富欣集团控股有限公司的增长数字

在过去三年中，Hyfusin Group Holdings Limited 的每股收益（EPS）每年增长 11%。 去年，其收入增长了 26%。

这表明该公司最近的业绩在不断改善，对股东来说是个好消息。 很高兴看到收入增长也很强劲。这些指标表明公司业务增长强劲。 虽然我们没有该公司的分析师预测，但股东们不妨看看这张详细的盈利、收入和现金流历史图表。

Hyfusin Group Holdings Limited 是一项好的投资吗？

大多数股东可能会对 Hyfusin Group Holdings Limited 三年来 39% 的总回报率感到满意。 因此，如果首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平，他们可能根本不会担心。

总之

公司的良好业绩可能会让大多数股东感到满意，这可能会让首席执行官的薪酬成为即将召开的股东大会上最不需要讨论的问题。 但是，如果董事会提议增加薪酬，一些股东可能会有疑问，因为首席执行官的薪酬已经高于行业水平。

首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 我们经过研究，发现了Hyfusin 集团控股公司的一个警示信号，投资者今后应加以关注。

从 Hyfusin Group Holdings 换个角度看，如果你正在寻找资产负债表完好、回报率高的公司，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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