Stock Analysis

股东可能暂时对 Hygeia Healthcare Holdings Co., Limited (HKG:6078) 的首席执行官薪酬持保守态度

SEHK:6078
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主要观点

Hygeia Healthcare Holdings Co., Limited(HKG:6078)过去三年的股价表现令人失望,令许多股东感到失望。 然而,不同寻常的是,每股盈利增长一直为正,这表明股价已偏离基本面。 即将于 6 月 28 日召开的股东大会可能是股东提请董事会注意这些问题的一个机会。 他们还可以通过对高管薪酬和其他公司事务等决议进行投票,试图影响管理层和公司的发展方向。 我们将在下文讨论为什么我们认为股东目前应谨慎批准首席执行官加薪。

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海吉亚医疗控股有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

根据我们的数据,Hygeia Healthcare Holdings Co., Limited 的市值为 180 亿港元,在截至 2023 年 12 月的一年中,其首席执行官的年度薪酬总额为 250 万人民币。 值得注意的是,这比前一年减少了 33%。 虽然本分析侧重于薪酬总额,但值得注意的是,薪酬部分的价值较低,为 60 万人民币。

通过比较香港医疗保健行业市值从 780 亿港元到 250 亿港元的同类公司,我们发现首席执行官总薪酬的中位数为 260 万人民币。 由此可见,朱依文的薪酬约为该行业 CEO 薪酬的中位数。 更重要的是,朱依文以自己的名义持有公司价值 82 亿港元的股份,这表明他们在公司中拥有大量股份。

组件20232022比例(2023 年)
工资 CN¥600k CN¥492k 24%
其他 CN¥1.9m 320 万人民币 76%
补偿总额CN¥2.5m CN¥3.7m100%

从行业层面来看,薪酬总额中约 72% 为工资,28% 为其他薪酬。 就 Hygeia Healthcare Holdings 而言,与整个行业相比,非薪金薪酬在总薪酬中所占比例更大。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位,则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。

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香港联交所:6078 首席执行官薪酬 2024 年 6 月 21 日

Hygeia Healthcare Holdings Co.

Hygeia Healthcare Holdings Co., Limited 的每股收益(EPS)在过去三年中每年增长 42%。 去年,其收入增长了 28%。

这表明该公司最近的业绩在不断改善,对股东来说是个好消息。 大多数股东都乐于看到强劲的收入增长和每股盈利增长。这种组合表明公司业务正在快速增长。 展望未来,您可能需要查看这份免费的可视化报告,了解分析师对公司未来收益 预测

Hygeia Healthcare Holdings Co.

Hygeia Healthcare Holdings Co., Limited 在三年内的回报率为-71%,这不会让股东感到满意。 这表明,该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。

总结...

在过去几年中,股东们的股票价值出现亏损,这无疑是令人不安的。 在盈利增长的情况下,股价增长却出现巨大滞后,这可能表明公司目前还存在其他影响公司的问题,而这些问题正是市场关注的焦点。 股东们可能很想知道是什么其他因素拖累了股价。 即将召开的股东大会将为股东提供一个机会,就首席执行官薪酬等关键问题或任何其他问题向董事会提问,并重新审视他们对公司的投资理念。

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This article has been translated from its original English version, which you can find here.

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