现代牙科集团有限公司（HKG:3600）首席执行官薪酬上调可能暂时降温

重要见解

• 现代牙科集团将于5月30日召开股东周年大会
• 首席执行官倪光南的薪酬总额包括 559 万港元的薪金
• 薪酬总额比行业平均水平高出 40
• 现代牙科集团三年来的股东亏损为 18%，而 过去三年的每股盈利却增长了 56

现代牙科集团有限公司（HKG:3600）过去三年的股价表现令人失望，令许多股东感到失望。 尽管过去几年的每股收益实现了正增长，但股价并没有跟上公司的基本面表现。 这些都是股东可能希望在 5 月 30 日举行的下一次股东大会上提出的一些问题。 他们还可以尝试通过对高管薪酬和其他公司事务等决议进行投票来影响管理层和公司的发展方向。 根据我们的分析，我们认为股东目前可能不愿意提高首席执行官的薪酬。

查看我们对现代牙科集团的最新分析

倪高德的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本文时，我们的数据显示，现代牙科集团有限公司的市值为 46 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 560 万港元。 与上一年相比，增幅为 7.8%。 值得注意的是，560 万港元的薪酬是首席执行官薪酬的全部。

通过比较香港医疗器械行业市值从 160 亿港元到 62 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官总薪酬的中位数为 400 万港元。 因此，我们的分析表明，现代牙科集团有限公司支付给吴戈辉的薪酬高于行业中位数。 此外，毅丰直接持有该公司价值 4.79 亿港元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	560 万港元	520 万港元	100%
其他	-	-	-
赔偿总额	560 万港元	520 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 64% 为薪金，其余 36% 为其他薪酬。 从公司层面来看，现代牙科集团更倾向于通过薪酬来奖励其首席执行官，而不是通过非薪金福利来支付倪戈辉。 如果工资在总薪酬中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

现代牙科集团有限公司的增长数字

过去三年中，现代牙科集团有限公司的每股收益（EPS）每年增长 56%。 去年，其收入增长了 12%。

股东们会很高兴知道，该公司在过去几年中不断自我完善。 这种可观的年收入增长通常出现在健康成长的企业中。 历史业绩有时可以作为下一步发展的良好指标，但如果您想窥探公司的未来，您可能会对这份免费的可视化分析师预测报告感兴趣。

现代牙科集团有限公司是一项好的投资吗？

现代牙科集团有限公司的股东三年来共亏损了 18%，这肯定会让一些股东感到不满。 因此，如果首席执行官获得高薪，股东们可能会感到不满。

总之

现代牙科集团只通过薪酬来奖励其首席执行官，完全忽视了非薪酬福利。 在过去的几年里，股东们的股票价值出现了亏损，这无疑是令人不安的。 该股的走势与公司的盈利增长脱节，而理想情况下，公司的盈利增长应该朝着同一方向发展。 股东们很想知道，在盈利增长的情况下，是什么阻碍了股价的上涨。 在即将召开的股东大会上，股东将有机会与董事会讨论任何问题，包括与首席执行官薪酬相关的问题，并评估董事会的计划是否有可能改善未来的业绩。

虽然首席执行官的薪酬是一个值得注意的重要因素，但投资者还应该注意其他方面。 因此，我们对现代牙科集团进行了一些调查，发现了一个警示信号，投资者在投入资金购买这只股票之前应该加以考虑。

重要提示：现代牙科集团是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能正在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。你可能会在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请 直接与我们 联系 。 或者，发送电子邮件至 editorial-team (at) simplywallst.com。

本文由 Simply Wall St 撰写，属一般性文章。我们仅根据历史数据和分析师预测，采用公正的方法提供评论，我们的文章无意作为财务建议。本文不构成买卖任何股票的建议，也不考虑您的目标或财务状况。我们旨在为您提供由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意，我们的分析可能不包括最新的价格敏感公司公告或定性材料。Simply Wall St 不持有上述任何股票。