Charmacy Pharmaceutical Co., Ltd.（HKG:2289）首席执行官的薪酬有可能增加

重要见解

• 誉衡药业将于 5 月 20 日召开年度股东大会
• 首席执行官姚传龙的薪酬总额包括 6.363 亿人民币的工资
• 薪酬总额比行业平均水平低 47
• 过去三年，魅康药业的股东总回报率为 188%， 每股收益增长 8.2

Charmacy Pharmaceutical Co., Ltd.（HKG:2289）最近的强劲表现将令股东感到欣慰。(香港股票代码：2289）近期的强劲表现将令股东们感到欣慰，而即将于 5 月 20 日召开的股东大会也将牢记这一点。 在对公司决议投票时，重点可能会放在董事会和管理层为改善业务而实施的未来战略举措上，而不是高管薪酬上。 在下面的分析中，我们将讨论为什么我们认为首席执行官的薪酬看起来是可以接受的，以及提高薪酬的理由。

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姚传龙的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，Charmacy Pharmaceutical Co., Ltd.的市值为 15 亿港元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 72.8 万人民币。 也就是说，薪酬与去年基本持平。 其中，636.3 千元人民币的薪酬占首席执行官总薪酬的很大一部分。

相比之下，市值在 7.81 亿港元至 31 亿港元之间的香港医疗保健行业其他公司的 CEO 薪酬总额中位数为 140 万人民币。 换句话说，创绿药业的首席执行官薪酬低于行业中位数。 更重要的是，姚传龙以个人名义持有该公司价值 4.79 亿港元的股份，这表明他们在游戏中拥有大量股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
工资	CN¥636k	CN¥638k	87%
其他	CN¥92k	CN¥95k	13%
补偿总额	CN¥728k	CN¥732k	100%

从行业水平来看，薪酬总额中约 72% 为工资，28% 为其他薪酬。 夏美药业 87% 的薪酬以工资形式支付，明显高于行业平均水平。 如果工资在总薪酬中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

Charmacy Pharmaceutical Co.

在过去三年中，夏美诗制药有限公司的每股收益（EPS）每年增长 8.2%。 去年，其收入增长了 5.5%。

我们对收入增长的印象并不特别深刻，但很高兴看到每股收益的适度增长。 考虑到这些因素，我们认为该公司的业绩虽然算不上惊人，但也还算不错。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解该公司的增长情况。

Charmacy Pharmaceutical Co.是一项好投资吗？

我们认为，Charmacy Pharmaceutical Co., Ltd. 三年来 188% 的股东总回报率会让大多数股东喜笑颜开。 因此，如果首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平，他们可能一点也不担心。

总之

公司的整体业绩虽然不差，但还可以更好。 如果公司继续沿着这条路走下去，股东们可能会对自己的投资更有信心，对首席执行官的薪酬几乎没有异议。 相反，投资者更愿意参与讨论公司的关键战略举措和未来增长机会，并设定更长远的预期。

我们可以通过研究一家公司的首席执行官薪酬趋势以及业务的其他方面来了解这家公司。 我们经过研究，在 Charmacy Pharmaceutical 发现了3 个警示信号（还有 2 个不容忽视），我们认为您应该了解一下。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 高股本回报率和低债务的有趣公司名单。

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