Kelfred Holdings Limited (HKG:1134) 首席执行官的薪酬目前看起来有点捉襟见肘

主要观点

• Kelfred Holdings的股东周年大会将于5月29日举行
• 行政总裁郭广昌的薪酬总额为 300 万港元
• 薪酬总额比行业平均水平高出 111
• Kelfred Holdings 的三年股东亏损率为 77%，而 过去三年的每股盈利增长了 80

Kelfred Holdings Limited（HKG:1134）过去三年的股价表现令人失望，这让许多股东感到失望。 然而，不寻常的是，每股盈利增长为正，这表明股价与基本面背离。 这些都是股东们可能希望在 5 月 29 日举行的下一次股东大会上提出的一些问题。 他们还可以通过对高管薪酬等决议进行投票来影响管理层。 根据我们的分析，我们认为股东目前可能不愿意提高首席执行官的薪酬。

查看我们对 Kelfred Holdings 的最新分析

郭广昌的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，Kelfred Holdings Limited 的市值为 2.05 亿港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 350 万港元。 这比去年明显减少了 20%。 我们注意到，300 万港元的薪酬部分占首席执行官总薪酬的大部分。

相比之下，香港医疗设备行业中市值低于 16 亿港元的其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 170 万港元。 因此，我们的分析显示，Kelfred Holdings Limited 支付给 Ken Kwok 的薪酬高于行业中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	300 万港元	280 万港元	85%
其他	518,000 港元	160 万港元	15%
报酬总额	350 万港元	440万港元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪金约占薪酬总额的 68%，而其他薪酬则占 32%。 值得注意的是，与同行业相比，Kelfred Holdings 通过工资支付的薪酬比例更高。 如果薪酬是总薪酬的主要组成部分，这表明首席执行官获得的薪酬占总薪酬的固定比例较高，而与业绩无关。

Kelfred Holdings Limited 的成长

过去三年，Kelfred Holdings Limited 的每股收益（EPS）每年增长 80%。 去年，该公司的收入下降了 16%。

这表明该公司最近的业绩在不断改善，对股东来说是个好消息。 收入增长乏力并不理想，但在企业中，底线才是最重要的。 虽然我们没有分析师的预测，但您不妨评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

Kelfred Holdings Limited 是一项好的投资吗？

很少有 Kelfred Holdings Limited 的股东会对三年来 -77% 的回报率感到满意。 这表明，该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。

最后...

股东们没有看到他们的股票增值，反而看到他们的股票下跌。 在盈利增长的情况下，股价增长却出现巨大滞后，这可能表明公司目前还存在其他影响公司的问题，而这些问题正是市场关注的焦点。 股东们可能很想知道是什么其他因素拖累了股价。 在即将召开的股东大会上，股东将有机会与董事会讨论任何问题，包括与首席执行官薪酬相关的问题，并评估董事会的计划是否有可能改善未来的业绩。

我们可以通过研究公司首席执行官的薪酬趋势，以及公司业务的其他方面，来了解公司的很多情况。 在研究中，我们发现Kelfred Holdings 有 4 个值得注意的警示信号，其中一个有点令人担忧。

从 Kelfred Holdings 换个角度看，如果你正在寻找资产负债表完好、回报率高的公司，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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