我们讨论为什么要密切关注 CHK Oil Limited (HKG:632) 的首席执行官薪酬

重要见解

• 中科石油将于 6 月 7 日举行股东周年大会
• 首席执行官于纪元的总薪酬包括 182 万港元的薪金
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 过去三年， 长江石油的每股盈利下降了 63% ，股东亏损总额 下降了 69

对于长江石油有限公司（HKG:632）最近令人失望的业绩，股东们可能不会留下太深刻的印象。 在即将于 6 月 7 日召开的股东大会上，股东们可以听到董事会的发言，包括他们扭转业绩的计划。 股东们还可以借此机会就公司发展方向向董事会提出质疑，并就高管薪酬等决议进行投票。 我们将介绍为什么我们认为首席执行官的薪酬与公司业绩脱节。

查看我们对 CHK 石油公司的最新分析

CHK 石油公司首席执行官薪酬与行业比较

根据我们的数据，长江基建石油有限公司的市值为 7,700 万港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 180 万港元。 我们注意到，这比去年增加了 67%。 我们注意到，182 万港元的薪酬部分占首席执行官总薪酬的大部分。

通过比较香港石油天然气行业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 150 万港元。 由此看来，中科石油给于纪元的报酬与行业中位数相符。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	180 万港元	110 万港元	99%
其他	港币18,000元	1.8万港元	1%
报酬总额	港币180万元	110 万港元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 92%，其他薪酬占 8%。 投资者会发现一个有趣的现象，那就是长江基建石油公司通过传统的薪金而不是非薪金福利来支付大部分报酬。 如果总薪酬偏向于工资，则表明浮动部分（通常与业绩挂钩）较低。

CHK 石油有限公司的增长

在过去三年里，长江基建石油有限公司的每股收益每年缩水 63%。 去年，其收入下降了 55%。

总体而言，这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 收入同比下降的事实可以说是一幅丑陋的画面。 因此，鉴于这种相对疲软的业绩，股东们可能不希望看到首席执行官获得高额报酬。 虽然我们没有分析师的预测，但你可能想评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

CHK 石油有限公司是一项好的投资吗？

CHK Oil Limited 三年来的股东总回报率为-69%，这基本上会让股东感到失望。 因此，如果首席执行官薪酬丰厚，股东们可能会感到不安。

总之

CHK 石油公司通过工资支付其首席执行官的大部分报酬。 鉴于股东没有看到任何积极的投资回报，更不用说盈利增长乏力，这可能表明很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，管理层将有机会解释他们计划如何让企业重回正轨，并解决投资者的担忧。

首席执行官的薪酬是您需要关注的一个重要方面，但我们也需要关注公司的其他属性。 在研究中，我们发现CHK 石油公司有 3 个警示信号值得注意，其中 2 个有点令人担忧。

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