金泰能源控股有限公司（HKG:2728）首席执行官今年大幅加薪的可能性较小

主要观点

• 金泰能源控股将于6月12日召开股东大会
• 首席执行官袁红冰的薪酬总额为 144 万港元
• 总薪酬与行业平均水平相近
• 金泰能源控股近三年每股收益下降 122% ，近三年股东总亏损 85

金泰能源控股有限公司（HKG:2728）过去三年的股价表现令人失望，令许多股东感到失望。 尽管收入有所增长，但每股收益也缺乏增长。 在 6 月 12 日举行的下一次股东大会上，股东将有机会向董事会表达他们的担忧，并就包括高管薪酬在内的决议进行投票，因为研究表明，高管薪酬可能会对公司业绩产生影响。 以下是我们认为股东目前应暂缓为首席执行官加薪的原因。

查看我们对金泰能源控股的最新分析

金泰能源控股有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

在撰写本文时，我们的数据显示，金泰能源控股有限公司的市值为 9,800 万港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 150 万港元。 这与上一年的薪酬基本持平。 其中，144 万港元的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。

通过比较香港石油天然气行业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 150 万港元。 由此我们得出结论，袁红冰的薪酬约为该行业首席执行官薪酬的中位数。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	140 万港元	港币 140 万元	97%
其他	港幣四萬五千元	4.7 万港元	3%
报酬总额	150 万港元	150 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 92% 为工资，8% 为其他薪酬。 投资者会发现一个有趣的现象，即金泰能源控股通过传统的薪金而不是非薪金福利来支付大部分报酬。 如果薪酬是总薪酬的主要组成部分，则表明首席执行官在总薪酬中所占的固定比例较高，与业绩无关。

金泰能源控股有限公司的增长数字

过去三年，金泰能源控股有限公司的每股收益每年减少 122%。 去年，其收入增长了 773%。

投资者会对每股收益较低的公司有所警惕，但相比之下，该公司的收入增长强劲，表明未来每股收益仍有增长潜力。 总之，我们还不能对该公司的经营业绩形成强烈的意见，但它值得关注。 虽然我们没有分析师的预测，但您不妨评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

金泰能源控股有限公司是一项好投资吗？

三年内-85%的回报率不会让金泰能源控股有限公司的股东感到满意。 这表明，该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。

总结...

洪兵的薪酬几乎全部来自工资。 公司的盈利没有增长，可能正因为如此，股票表现不佳，导致公司股东亏损。 即将召开的股东大会将为股东提供机会，重新审视公司的薪酬政策，评估董事会的判断和决策是否与公司股东的判断和决策一致。

首席执行官的薪酬只是考察企业业绩时需要考虑的众多因素之一。 我们经过研究，在金泰能源控股公司中发现了3 个警示信号（其中 1 个可能很严重），我们认为您应该了解一下。

重要提示：金泰能源控股是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中，你可能会找到更好的选择。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请 直接与我们 联系 。 或者，发送电子邮件至 editorial-team (at) simplywallst.com。

本文由 Simply Wall St 撰写，属一般性文章。我们仅根据历史数据和分析师预测，采用公正的方法提供评论，我们的文章无意作为财务建议。本文不构成买卖任何股票的建议，也不考虑您的目标或财务状况。我们旨在为您提供由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意，我们的分析可能不包括最新的价格敏感公司公告或定性材料。Simply Wall St 不持有所提及的任何股票。