我们认为汉华金融控股有限公司（HKG:3903）首席执行官的薪酬方案需要放在显微镜下观察

主要观点

• 瀚华金控年度股东大会将于 5 月 29 日召开
• 首席执行官崔维兰的薪酬总额包括 170 万人民币的工资
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 过去三年， 瀚华金控的 EPS 下降了 40% ，过去三年，股东总损失为 5.4

汉华金融控股有限公司（HKG:3903）的业绩表现如何？(汉华金融控股有限公司（HKG:3903）最近的业绩令人失望，首席执行官崔维兰对此负有一定责任。 股东们可以在 5 月 29 日举行的下一次股东大会上要求董事会和管理层对不尽如人意的业绩负责。 股东们还可以借此机会就公司的发展方向向董事会提出质疑，并就高管薪酬等决议进行投票。 根据我们的分析，鉴于近期的业绩表现，我们认为首席执行官的薪酬可能需要进行审查。

查看我们对汉华金融控股公司的最新分析

汉华金融控股有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

我们的数据显示，汉华金融控股有限公司的市值为 15 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 170 万人民币。 值得注意的是，这比前一年减少了 35%。 值得注意的是，170 万人民币的薪酬是首席执行官薪酬的全部。

相比之下，香港多元化金融行业中市值在 7.81 亿港元至 31 亿港元之间的其他公司的 CEO 薪酬总额中位数为 190 万人民币。 由此可见，崔蔚然的薪酬约为该行业 CEO 薪酬的中位数。 更重要的是，崔蔚然以个人名义持有该公司价值 89.3 万港元的股份，这表明他们在游戏中拥有大量股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
工资	170 万人民币	CN¥2.0m	100%
其他	-	CN¥652k	-
补偿总额	CN¥1.7m	CN¥2.6m	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 66% 为工资，34% 为其他薪酬。 从公司层面来看，汉华金融控股公司更倾向于走传统的道路，将薪酬全部发放给员工。 如果总薪酬偏向于工资，则表明浮动部分（通常与业绩挂钩）较低。

看看汉华金融控股有限公司的增长数字

过去三年，汉华金融控股有限公司的每股收益每年缩水 40%。 去年，其收入下降了 6.5%。

总体而言，这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 收入同比下降的事实可以说是一幅丑陋的画面。 很难说公司正在全力以赴，因此股东可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解公司的增长情况。

汉华金融控股有限公司是个好投资吗？是一项好的投资吗？

鉴于汉华金融控股有限公司的股东在三年内总共亏损了 5.4%，至少可以说，许多股东可能相当不满。 因此，如果首席执行官获得高薪，股东们可能会感到不满。

总之

汉华金融控股公司仅通过薪酬来奖励其首席执行官，完全忽视了非薪酬福利。 股东不仅没有看到有利的投资回报，而且公司业绩也不佳。很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，他们可以质疑管理层扭转业绩的计划和战略，并重新评估他们对公司的投资观点。

我们可以通过研究公司首席执行官的薪酬趋势，以及公司业务的其他方面，来了解公司的很多情况。 我们经过研究，发现了汉华金融控股公司的3 个警示信号（其中 1 个令人担忧），我们认为你应该了解一下。

重要提示：瀚华金控是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。您可能会在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请 直接与我们 联系 。 或者，发送电子邮件至 editorial-team (at) simplywallst.com。

本文由 Simply Wall St 撰写，属一般性文章。我们仅根据历史数据和分析师预测，采用公正的方法提供评论，我们的文章无意作为财务建议。本文不构成买卖任何股票的建议，也不考虑您的目标或财务状况。我们旨在为您提供由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意，我们的分析可能不包括最新的价格敏感公司公告或定性材料。Simply Wall St 不持有上述任何股票。