世纪城市国际控股有限公司（HKG:355）首席执行官可能没想到股东今年会如此慷慨

主要观点

• 世纪城国际控股将于6月13日召开股东周年大会
• 行政总裁罗旭瑞的薪酬总额为港币1520万元
• 整体薪酬比行业平均水平高出 729
• 过去三年， 世纪城国际控股的每股盈利下降了 18% ，过去三年，股东亏损总额 下降了 53

世纪城国际控股有限公司（HKG:355）近期的业绩令人失望，首席执行官罗旭瑞对此负有一定责任。 在即将于 6 月 13 日召开的股东大会上，股东们可以听取董事会的意见，包括扭转业绩的计划。 他们还将有机会通过对高管薪酬等可能影响公司未来价值的决议进行投票来影响管理层的决策。 根据我们的分析，我们认为首席执行官的薪酬可能需要根据近期的业绩进行审查。

查看我们对世纪城市国际控股有限公司的最新分析

世纪城市国际控股有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

在撰写本文时，我们的数据显示，世纪城市国际控股有限公司的市值为 6.31 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 1,800 万港元。 这比上一年略微下降了 3.0%。 其中，1,520 万港元的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。

通过比较香港酒店业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 210 万港元。 因此，我们的分析显示，世纪城市国际控股有限公司支付给罗玉瑞的薪酬高于行业中位数。 此外，罗玉瑞直接持有该公司价值 4.25 亿港元的股份，这意味着他们对公司的成功进行了深度投资。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	1,500 万港元	1,500 万港元	87%
其他	港币 230 万元	320万港元	13%
赔偿总额	1,800 万港元	1,800 万港元	100%

从行业水平来看，薪酬总额中约 87% 为薪金，13% 为其他薪酬。 世纪城国际控股在薪酬总额中所占比例与行业平均水平基本一致。 如果薪酬是总薪酬的主要组成部分，则表明无论业绩如何，首席执行官在总薪酬中所占的固定比例都较高。

世纪城市国际控股有限公司的增长

过去三年，世纪城国际控股有限公司的每股收益每年缩水 18%。 去年，其收入下降了 30%。

很少有股东会对每股收益下降感到高兴。 如果考虑到收入同比下降，印象就更糟糕了。 很难说公司正在全力以赴，因此股东们可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解公司的增长情况。

世纪城市国际控股有限公司的投资业绩好吗？

世纪城市国际控股有限公司在三年内的回报率为-53%，这让股东们很不满意。 因此，股东们可能希望该公司在首席执行官薪酬方面不要那么慷慨。

最后...

股东不仅没有看到有利的投资回报，而且公司业绩也不理想。很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，董事会将有机会解释其计划采取的措施，以改善企业业绩。

在分析首席执行官薪酬的同时，对公司的关键业绩领域进行全面分析始终是明智之举。 因此，我们进行了研究，并确定了世纪城市国际控股公司的 2 个警告信号（其中 1 个可能很严重！），您应该了解这些信号，以便对该股有一个全面的了解。

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