香港科技创业有限公司（HKG:1137）首席执行官的薪水可能会被放在显微镜下观察

重要见解

• 香港科技创业投资公司将于 6 月 18 日召开年度股东大会
• 首席执行官 Ricky Wong 的总薪酬包括 1,190 万港元的工资
• 整体薪酬比行业平均水平高出 593
• 香港科技创业的三年股东亏损率为 83%，而 过去三年的每股盈利下降了 37

香港科技创业有限公司（HKG:1137）最近的业绩相当令人失望，首席执行官王维基对此负有一定责任。 在 6 月 18 日举行的下一次股东大会上，董事会将就如何扭转业绩发表什么意见，股东们将会很感兴趣。 这也将是股东通过对公司决议（如高管薪酬）进行投票来影响管理层的一次机会，这可能会对公司产生重大影响。 根据我们的分析，鉴于近期的业绩表现，我们认为首席执行官的薪酬可能需要进行审查。

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香港科技创业有限公司首席执行官薪酬与行业比较

我们的数据显示，香港科技创业有限公司的市值为 15 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 2700 万港元。 这只是比去年小幅增长了 3.3%。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 1200 万港元。

相比之下，市值在 7.81 亿港元至 31 亿港元之间的香港消费品零售行业其他公司的首席执行官总薪酬中位数为 390 万港元。 这表明王维基的薪酬高于该行业的中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	1,200 万港元	1,100 万港元	44%
其他	港币1,500万元	1,500 万港元	56%
赔偿总额	2,700万港元	2,600万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 63% 为薪金，其余 37% 为其他薪酬。 与整个行业相比，香港科技创业公司的非薪金薪酬在总薪酬中所占比例更大。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。

香港科技创业有限公司的增长数字

过去三年，香港科技创业有限公司的每股收益每年缩水 37%。 收入与去年持平。

很少有股东会对每股收益下降感到高兴。 而收入持平则严重缺乏启发性。 很难说公司正在全力以赴，因此股东们可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 虽然我们没有该公司的分析师预测，但股东们可能会想看看这个详细的盈利、收入和现金流历史图表。

香港科技创业有限公司的投资业绩好吗？

很少有香港科技创业有限公司的股东会对公司三年来-83%的回报率感到满意。 因此，股东们可能会希望公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。

总结...

股东不仅没有看到有利的投资回报，而且公司业绩也不理想。很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，董事会将有机会解释其计划采取的措施，以改善企业业绩。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 在动态的商业环境中，我们为香港科技创业公司找出了一个值得投资者注意的警示信号。

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