汉威集团控股有限公司（HKG:8219）首席执行官薪酬上调可能暂时降温

主要观点

• 汉威集团控股公司将于6月13日召开年度股东大会
• 首席执行官卓文君的薪酬总额包括 484 万港元的薪金
• 薪酬总额比行业平均水平高出 213
• 汉威集团控股公司过去三年的每股收益增长了 34% ，而过去三年的股东总损失为 84

汉威集团控股有限公司（HKG:8219）过去三年的股价表现令人失望，令许多股东感到失望。 尽管过去几年每股收益出现了正增长，但股价并没有跟上公司的基本面表现。 在即将于 6 月 13 日召开的股东大会上，股东们可能想就公司未来的发展方向向董事会提问。 他们还可以通过对高管薪酬等决议进行投票来影响管理层。 根据我们的分析，我们认为股东目前可能不愿提高首席执行官的薪酬。

查看我们对汉威集团控股公司的最新分析

卓文君的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，汉威集团控股有限公司的市值为 4,200 万港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 620 万港元。 这比去年明显减少了 8.3%。 我们注意到，484 万港元的薪金部分占首席执行官薪酬总额的大部分。

与香港奢侈品行业市值低于 16 亿港元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 200 万港元。 因此，我们的分析显示，汉威集团控股有限公司支付给卓文君的薪酬高于行业中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	480 万港元	420 万港元	78%
其他	港币 140 万元	260万港元	22%
赔偿总额	620 万港元	680 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 94%为薪金，6%为其他薪酬。 与整个行业相比，汉威集团控股公司的非薪金薪酬在总薪酬中所占比例较大。 如果薪金在薪酬总额中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

汉威集团控股有限公司的增长数字

过去三年，汉威集团控股有限公司的每股收益（EPS）每年增长 34%。 去年，其收入下降了 32%。

这表明该公司最近的业绩在不断改善，对股东来说是个好消息。 收入不增长的情况总是很艰难，但归根结底利润更重要。 虽然我们没有分析师的预测，但您不妨评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

汉威集团控股有限公司的投资业绩好吗？

三年来，汉威集团控股有限公司的股东总回报率为-84%，这基本上会让股东感到失望。 因此，股东们可能会希望公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。

总结...

股东们没有看到他们的股票增值，反而看到他们的股票下跌。 在盈利增长的情况下，股价增长却大幅滞后，这可能表明公司目前还存在其他影响公司的问题，而这些问题正是市场关注的焦点。 股东们很想知道，在盈利增长的情况下，是什么阻碍了股价的增长。 这些问题应该在即将召开的股东大会上得到解决，股东们可以向董事会提问，评估他们的判断和决策是否仍然符合自己的期望。

在分析首席执行官薪酬的同时，对公司的关键业绩领域进行全面分析始终是明智之举。 因此，我们进行了研究，发现了汉威集团控股公司的 2 个警示信号（其中 1 个我们不太看好！），您应该了解这些信号，以便对该股有一个全面的了解。

从汉威集团控股公司换个角度看，如果你正在寻找资产负债表完好、回报率高的公司，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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