神州国际集团控股有限公司（HKG:2313）首席执行官的薪水可能会被放在显微镜下观察

主要观点

• 神州国际集团控股公司将于 5 月 28 日召开年度股东大会
• 首席执行官黄冠霖的薪酬总额为 438 万人民币
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 过去三年， 神州国际集团控股的每股收益下降了 3.7% ，过去三年，股东的总损失为 58

神州国际集团控股有限公司（HKG:2313）近期表现不佳，其首席执行官黄冠霖可能需要提高他们的游戏水平。 在 5 月 28 日举行的下一次股东大会上，董事会将就如何扭转业绩发表什么意见，股东们将会很感兴趣。 这也将是股东通过对公司决议（如高管薪酬）进行投票来影响管理层的一次机会，这可能会对公司产生重大影响。 下面的数据解释了为什么我们认为首席执行官的薪酬与近期业绩不符。

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黄冠霖的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本文时，我们的数据显示，神州国际集团控股有限公司的市值为 1,210 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 440 万人民币。 这意味着薪酬与去年相比变化不大。 我们注意到，438 万人民币的薪酬部分占首席执行官总薪酬的大部分。

通过比较香港奢侈品行业中市值超过 620 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 510 万人民币。 由此看来，神州国际集团控股公司给黄冠霖的薪酬与行业中位数相符。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	CN¥440 万	CN¥440 万	99%
其他	CN¥31k	CN¥30k	1%
赔偿总额	CN¥4.4m	CN¥440 万	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 94% 为工资，6% 为其他薪酬。 神州国际集团控股公司支付的薪酬较高，与非薪金薪酬相比，更集中于薪金方面。 如果薪金在薪酬总额中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于浮动部分，而浮动部分通常与业绩挂钩。

神州国际集团控股有限公司的增长

过去三年，神州国际集团控股有限公司的每股收益每年缩水 3.7%。 去年，该公司的收入下降了 10%。

总体而言，这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 如果考虑到营收同比下降，这一印象就更糟糕了。 很难说公司正在全力以赴，因此股东们可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 历史业绩有时可以很好地说明接下来会发生什么，但如果您想窥探公司的未来，您可能会对这个 免费的可视化分析师预测感兴趣。

神州国际集团控股有限公司的投资业绩好吗？

三年来，神州国际集团控股有限公司的股东总回报率为-58%，这基本上会让股东感到失望。 因此，股东们可能希望公司在首席执行官薪酬方面不要那么慷慨。

总结...

神州国际集团控股有限公司首席执行官的大部分薪酬是通过工资支付的。 鉴于股东没有看到任何积极的投资回报，更不用说盈利增长乏力，这可能表明很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，董事会将有机会解释其计划采取的措施，以改善经营业绩。

首席执行官的薪酬是一回事，但查看首席执行官是否正在买卖神州国际集团控股公司（免费可视化内幕交易）也很有趣。

重要提示：神州国际集团控股是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。您可能会在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。

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