昌興實業(控股)有限公司(HKG:1731)或暫緩增加行政總裁薪酬

主要观点

• 昌興實業(控股)股東週年大會將於6月19日舉行
• 首席执行官 Edmond Yeung 的总薪酬包括 29.3 万美元的薪金
• 薪酬总额比行业平均水平高出 112
• 昌興實業（控股）過去三年每股盈利增長 71% ，而過去三年股東總虧損為 33

繁荣实业（控股）有限公司（HKG:1731）的股东一定会对过去三年的负股价回报感到沮丧。 令人担忧的是，尽管每股盈利实现了正增长，但股价却没有跟上基本面的趋势。 在即将于 6 月 19 日召开的股东大会上，股东们可能会就公司未来的发展方向向董事会提出质疑。 他们还可以尝试通过对高管薪酬和其他公司事务等决议进行投票来影响管理层和公司的发展方向。 根据我们以下的分析，我们认为股东目前可能不愿意提高首席执行官的薪酬。

查看我们对昌盛实业（控股）的最新分析

杨德明的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本报告时，我们的数据显示，昌盛实业（控股）有限公司的市值为 7.73 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 55.1 万美元。 这比去年显著增长了 25%。 值得注意的是，29.3 万美元的薪酬在总薪酬中占了相当大的比重。

与香港奢侈品行业市值低于 16 亿港元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 26 万美元。 这表明，杨德明的薪酬高于该行业的中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	29.3 万美元	25.9 万美元	53%
其他	25.8 万美元	18.2 万美元	47%
报酬总额	551k 美元	44.1 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 94% 为工资，6% 为其他薪酬。 与整个行业相比，昌兴实业（控股）的薪酬中薪金所占比例较小。 如果薪酬是总薪酬的主要组成部分，则表明首席执行官在总薪酬中所占的固定比例较高，与业绩无关。

繁荣实业（控股）有限公司的增长数字

在过去三年中，昌盛实业（控股）有限公司的每股收益（EPS）每年增长 71%。 去年，该公司的收入下降了 4.6%。

股东们会很高兴地知道，该公司在过去几年里已经有所改善。 收入增长乏力并不理想，但在企业中，底线才是最重要的。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解该公司的增长情况。

昌兴实业（控股）有限公司的投资业绩好吗？

繁荣实业（控股）有限公司三年的回报率为-33%，这不会让股东感到满意。 因此，如果首席执行官薪酬丰厚，股东们可能会感到不安。

总结...

在过去几年中，股东的股票价值出现亏损，这无疑令人不安。 股票的走势与公司的盈利增长脱节，而理想的情况下，盈利增长应该朝着同一方向发展。 股东们可能很想知道还有哪些因素可能会拖累股价。 在即将召开的股东大会上，股东将有机会与董事会讨论任何问题，包括与首席执行官薪酬相关的问题，并评估董事会的计划是否有可能改善未来的业绩。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 因此，我们做了一些调查，发现了昌盛实业（控股）的 2 个警示信号，您在投资前应加以注意。

重要提示：Prosperous Industrial (Holdings) 是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能正在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。您可能会在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。

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