股东可能暂时对圣达控股有限公司（HKG:1568）首席执行官薪酬持保守态度

主要观点

• 新达控股将于 6 月 3 日举行股东周年大会
• 行政总裁吴德君的薪酬总额为 240 万港元
• 薪酬总额比行业平均水平高出 433
• 过去三年， 新达控股的每股盈利下降了 6.7% ；过去三年，股东亏损总额 下降了 63%。

圣达控股有限公司（HKG:1568）过去三年的股价表现令人失望，令许多股东感到失望。 尽管收入有所增长，但每股收益也缺乏增长。 鉴于这种表现，股东们将有机会在 6 月 3 日即将召开的股东大会上向董事会提出质询，他们可以通过对包括高管薪酬在内的决议进行投票来影响公司未来的表现。 以下是我们的观点，我们认为股东目前可能会对批准加薪犹豫不决。

查看我们对 Sundart Holdings 的最新分析

将 Sundart Holdings Limited 的首席执行官薪酬与同行业进行比较

在撰写本报告时，我们的数据显示，Sundart Holdings Limited 的市值为 8.96 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 1200 万港元。 与去年相比，薪酬没有变化。 虽然本分析侧重于薪酬总额，但值得注意的是，薪酬部分较低，价值为 240 万港元。

通过比较香港耐用消费品行业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 230 万港元。 因此，我们的分析显示，新达控股有限公司支付给吴德君的薪酬高于行业中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	240 万港元	240 万港元	19%
其他	港币 1,000 万元	1,000 万港元	81%
赔偿总额	1,200 万港元	1,200 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 89% 为薪金，其余 11% 为其他薪酬。 与整体行业相比，Sundart Holdings 在薪酬中所占比例较小。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

看看圣达控股有限公司的增长数字

在过去三年中，Sundart Holdings Limited 的每股收益每年下降 6.7%。 去年，该公司的收入增长了 17%。

可以说，三年来每股收益的下降令人担忧。 但另一方面，收入增长强劲，表明前景更加光明。 这两个指标朝着不同的方向发展，因此，虽然很难自信地判断业绩，但我们认为该股值得关注。 我们没有分析师的预测，但你可以通过查看这张更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解该公司的增长情况。

圣达控股有限公司的投资业绩好吗？

三年来，Sundart Holdings Limited 的股东总回报率为-63%，这基本上会让股东感到失望。 这表明，该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。

总结

过去三年中股东的损失确实令人担忧，这可能与公司盈利没有增长有关。 即将召开的股东大会将为股东提供机会，重新审视公司的薪酬政策，评估董事会的判断和决策是否与公司股东的判断和决策一致。

首席执行官的薪酬是您需要关注的一个重要方面，但投资者也需要关注与企业业绩相关的其他问题。 因此，我们对Sundart Holdings做了一些调查，发现了一个您在投资前应该注意的警示信号。

从 Sundart Holdings 换个角度看，如果你正在寻找一份原始的资产负债表和溢价回报，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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