Theme International Holdings Limited（HKG:990）首席执行官今年大幅加薪的可能性较小

主要观点

• Theme International Holdings 的股东周年大会将于 6 月 28 日举行
• 行政总裁姜江的薪酬总额为 144 万港元
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 过去三年， 主题国际控股的每股收益增长 33% ，过去三年，股东总损失 65

过去三年，主题国际控股有限公司（HKG:990）的股价一直在艰难增长，现在股东却在亏损。 尽管过去几年每股收益出现了正增长，但股价并没有跟上公司的基本面表现。 在即将于 6 月 28 日召开的股东大会上，股东们可能想就公司未来的发展方向向董事会提问。 对高管薪酬等决议进行投票也是影响管理层的一种方式。 我们将在下文讨论为什么我们认为股东目前应谨慎批准首席执行官加薪。

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姜江的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本报告时，我们的数据显示，主题国际控股有限公司的市值为 69 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 360 万港元。 我们注意到，这比去年增加了 32%。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 140 万港元。

相比之下，香港贸易分销商行业中市值在 31 亿至 120 亿港元之间的其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 350 万港元。 由此看来，Theme International Holdings 给蒋江的薪酬与该行业的中位数相符。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	140 万港元	港币 150 万元	40%
其他	220 万港元	港币 130 万元	60%
赔偿总额	360 万港元	270 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 92% 为薪金，8% 为其他薪酬。 与整体行业相比，Theme International Holdings 在薪酬中所占比例较小。 如果总薪酬偏向于非薪金福利，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

看看主题国际控股有限公司的增长数字

在过去三年中，主题国际控股有限公司的每股收益（EPS）每年增长 33%。 去年，其收入增长了 42%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明该公司近年来的业绩有所改善。 很高兴看到收入增长也很强劲。这些指标表明公司业务增长强劲。 虽然我们没有该公司的分析师预测，但股东们不妨查看一下这份详细的盈利、收入和现金流历史图表。

Theme International Holdings Limited 的投资业绩好吗？

三年内-65%的回报率不会让主题国际控股有限公司的股东感到满意。 因此，如果首席执行官薪酬丰厚，股东们可能会不高兴。

总之

股东们的股票没有增值，反而下跌了。 股价走势与公司盈利增长脱节，而理想情况下，盈利增长应与股价走势保持一致。 如果股价受到一些未知变量的影响，股东们肯定会有所顾虑。 这些担忧应该在即将召开的股东大会上得到解决，股东们可以在会上向董事会提问，评估他们的判断和决策是否仍然符合自己的期望。

首席执行官的薪酬是需要关注的一个重要方面，但投资者也需要关注与企业业绩相关的其他问题。 因此，我们对Theme International Holdings进行了深入调查，发现了一个投资前应注意的警示信号。

重要提示：主题国际控股公司是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能正在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。您可能会在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。

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