股东可能暂缓提高本地香港控股有限公司（HKG:8162）首席执行官薪酬

主要观点

• 本地香港控股股东周年大会将于6月28日举行
• 首席执行官王文东的薪酬总额包括180万港元的薪金
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 过去三年，香港本地控股的每股盈利增长76% ，而过去三年的股东亏损总额为4.2%。

在过去三年中，香港本地控股有限公司（HKG:8162）股东的投资出现了亏损。 尽管过去几年每股收益实现了正增长，但股价并没有跟上公司的基本面表现。 在即将于 6 月 28 日召开的股东大会上，股东们可能想就公司未来的发展方向向董事会提问。 他们还可以通过对高管薪酬等决议进行投票来影响管理层。 我们将在下文讨论为什么我们认为股东目前应谨慎批准首席执行官加薪。

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将本地香港控股有限公司的首席执行官薪酬与同行业进行比较

我们的数据显示，Loco Hong Kong Holdings Limited 的市值为 1.91 亿港元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 200 万港元。 这与上一年度首席执行官的薪酬相同。 值得注意的是，180 万港元的薪酬占总薪酬的大部分。

与香港贸易分销商行业中市值低于 16 亿港元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 230 万港元。 由此我们可以得出结论，王文东的薪酬约为该行业首席执行官薪酬的中位数。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	180 万港元	港币 180 万元	92%
其他	16.2 万港元	16.2 万港元	8%
报酬总额	港币 200 万元	200 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 92% 为薪金，8% 为其他薪酬。 我们的数据显示，Loco Hong Kong Holdings 的薪酬分配大致与市场一致。 如果薪酬总额偏向于薪金，则表明浮动部分（通常与业绩挂钩）较低。

看看本地香港控股有限公司的增长数字

在过去三年中，本地香港控股有限公司的每股收益（EPS）每年增长 76%。 其收入在过去一年中增长了 22,024%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明该公司近年来的业绩有所改善。 大多数股东都乐于看到强劲的收入增长和每股盈利增长。这一组合表明公司业务增长迅速。 虽然我们没有分析师的预测，但您不妨评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

骆驼香港控股有限公司是一项好的投资吗？

鉴于三年来股东的总损失为 4.2%，至少可以说，许多本地香港控股有限公司的股东可能相当不满。 因此，如果向首席执行官支付丰厚的薪酬，可能会令股东感到不满。

总结...

在过去几年中，股东的股票价值出现亏损，这无疑令人不安。 股票的走势与公司的盈利增长脱节，而理想情况下，盈利增长应该朝着同一方向发展。 股东们很想知道，在盈利增长的情况下，是什么阻碍了股价的增长。 这些问题应该在即将召开的股东大会上得到解决，股东们可以向董事会提问，评估他们的判断和决策是否仍然符合自己的期望。

我们可以通过研究一家公司首席执行官的薪酬趋势以及业务的其他方面来了解这家公司。 我们经过研究，发现了 Loco Hong Kong Holdings 的3 个警示信号（还有 2 个有点令人不快），我们认为你应该了解一下。

从骆驼香港控股换个角度看，如果你正在寻找资产负债表完好、回报率高的公司，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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