股东可能暂时对亚洲电信网络技术有限公司（HKG:679）首席执行官的薪酬持保守态度

重要见解

• 亞洲電訊網絡及科技股東週年大會將於6月24日舉行
• 行政总裁林伟强的薪酬总额包括 840 万港元的薪金
• 薪酬总额比行业平均水平高出 1,142
• 亚洲电信科技过去三年的每股盈利增长 35% ，而过去三年的股东总亏损为 16

亚洲电信科技有限公司（ Asia Tele-Net and Technology Corporation Limited，HKG:679）过去三年的股价表现令人失望，令许多股东感到失望。 然而，不寻常的是，每股盈利增长一直为正，这表明股价已偏离基本面。 这些都是股东们可能希望在 6 月 24 日举行的下一次股东大会上提出的一些问题。 他们还可以通过对高管薪酬等决议的投票来影响管理层。 根据我们的分析，我们认为股东目前可能不愿意提高首席执行官的薪酬。

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林伟峰的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本报告时，我们的数据显示，亚洲电信网络及科技有限公司的市值为 3.41 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 2,400 万港元。 与去年相比，薪酬没有变化。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 840 万港元。

相比之下，香港机械行业中市值低于 16 亿港元的其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 200 万港元。 因此，我们可以得出结论，林伟豪的薪酬高于行业中位数。 此外，林伟豪直接持有公司价值 4,600 万港元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	840 万港元	840 万港元	34%
其他	1,600 万港元	1,600 万港元	66%
赔偿总额	2,400万港元	2,400万港元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪金约占薪酬总额的 77%，而其他薪酬则占 23%。 与整个行业相比，亚洲电信网络与科技的非薪金薪酬在总薪酬中所占比例更大。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。

亚洲电信网络技术有限公司的增长情况

过去三年，亚洲电信网络技术有限公司的每股收益（EPS）每年增长 35%。 去年，其收入增长了 23%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明该公司近年来的业绩有所改善。 能在一年内看到这样的收入增长，确实是一件好事。这表明公司业务健康发展。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解公司的增长情况。

亚洲电信网络技术有限公司是一项好的投资吗？

亚洲电信网络技术有限公司的股东在三年内总共亏损了 16%，这肯定会让一些股东感到不满。 因此，股东们可能会希望公司在首席执行官薪酬方面不要那么慷慨。

总结...

尽管公司盈利有所增长，但过去三年的股价下跌无疑令人担忧。 股价走势与公司的盈利增长脱节，而理想的情况下，盈利增长应该与股价走势保持一致。 股东们可能很想知道还有哪些因素可能会拖累股价。 即将召开的股东大会将为股东们提供一个机会，就首席执行官薪酬等关键问题向董事会提问，或重新审视他们对公司的投资理念。

我们可以通过研究公司首席执行官的薪酬趋势以及业务的其他方面来了解公司的很多情况。 因此，我们进行了研究，并确定了亚洲电信网络与技术公司的 4 个警示信号（其中 2 个有点令人担忧！），您应该了解这些信号，以便对该股票有一个全面的了解。

重要提示：亚洲电信与科技是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。您可能会在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。

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