我们认为中国海螺创业控股有限公司（HKG:586）首席执行官的薪酬方案需要放在显微镜下观察

主要观点

• 中国海螺创业控股有限公司将于 6 月 25 日召开年度股东大会
• 首席执行官纪勤颖的薪酬总额包括人民币 60.10 万元的工资
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 过去三年， 中国海螺创业控股的每股收益下降 30% ，过去三年，股东总损失 72

中国海螺创业控股有限公司（HKG:586）近期表现不佳，首席执行官季勤英可能需要提高他们的游戏水平。 在 6 月 25 日举行的下一次股东大会上，董事会将就如何扭转业绩发表什么意见，股东们将会很感兴趣。 股东们也可以借此机会就公司的发展方向向董事会提出质疑，并就高管薪酬等决议进行投票。 根据我们的分析，鉴于近期的业绩表现，我们认为首席执行官的薪酬可能需要进行审查。

查看我们对中国海螺创业控股有限公司的最新分析

中国海螺创业控股有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

根据我们的数据，中国海螺创业控股有限公司的市值为 110 亿港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 260 万人民币。 我们注意到这一数字比去年小幅下降了 6.4%。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为人民币 60.1 万元。

通过比较香港建筑行业市值从 780 亿港元到 250 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官总薪酬的中位数为 230 万人民币。 这表明，中国海螺创业控股有限公司的首席执行官薪酬与行业平均水平基本一致。 此外，季勤英直接持有公司价值 2.15 亿港元的股份，这意味着他们为公司的成功投入了大量资金。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
工资	CN¥601k	CN¥594k	23%
其他	CN¥2.0m	CN¥2.2m	77%
报酬总额	CN¥2.6m	CN¥2.7m	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 83%，其他薪酬占 17%。 值得注意的是，与整个行业相比，中国海螺创业控股有限公司在薪酬中所占比例较小。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

中国海螺创业控股有限公司的增长

过去三年，中国海螺创业控股有限公司的每股收益每年减少 30%。 去年，该公司的收入增长了 1.5%。

每股收益的下降有点令人担忧。 而且，12 个月来的适度收入增长与每股收益的下降相比，也算不上什么安慰。 很难说该公司正在全力以赴，因此股东可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 历史业绩有时可以很好地说明公司的未来，但如果您想窥探公司的未来，您可能会对这个 免费的可视化分析师预测感兴趣。

中国海螺创业控股有限公司的投资业绩好吗？

中国海螺创业控股有限公司在三年内的回报率为-72%，这让股东们很不高兴。 这表明，该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。

最后...

股东不仅没有看到有利的投资回报，而且公司业绩也不佳。很少有股东愿意给首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，董事会将有机会解释其计划采取的措施，以改善企业业绩。

首席执行官的薪酬只是考察企业业绩时需要考虑的众多因素之一。 我们发现了中国海螺创业控股公司的 2 个警示信号（其中 1 个不容忽视！），您在投资前应加以注意。

重要提示：中国海螺创业控股是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能正在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。你可能会在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中找到更好的股票。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请 直接与我们 联系 。 或者，发送电子邮件至 editorial-team (at) simplywallst.com。

本文由 Simply Wall St 撰写，属一般性文章。我们仅根据历史数据和分析师预测，采用公正的方法提供评论，我们的文章无意作为财务建议。本文不构成买卖任何股票的建议，也不考虑您的目标或财务状况。我们旨在为您提供由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意，我们的分析可能不包括最新的价格敏感公司公告或定性材料。Simply Wall St 不持有上述任何股票。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请直接与我们联系。 或发送电子邮件至editorial-team@simplywallst.com