主要观点
- Beng Soon Machinery Holdings 的年度股东大会将于 5 月 31 日举行
- 首席执行官 Chee Beng Tan 的总薪酬包括 43.40 万新元的工资
- 薪酬总额比行业平均水平高出 214
- Beng Soon Machinery Holdings 的三年股东亏损率为 90%,而 过去三年的每股盈利增长了 88
明顺机械控股有限公司( Beng Soon Machinery Holdings Limited,HKG:1987)的股东一定会对过去三年的负股价回报感到沮丧。 尽管过去几年每股收益出现了正增长,但股价并未与公司的基本面表现保持一致。 这些都是股东们可能希望在 5 月 31 日举行的下一次股东大会上提出的一些问题。 他们还可以通过对高管薪酬和其他公司事务等决议进行投票,试图影响管理层和公司的发展方向。 以下是我们的观点,为什么我们认为股东目前可能需要谨慎批准首席执行官的加薪。
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Chee Beng Tan 的总薪酬与同行业其他公司相比如何?
在撰写本文时,我们的数据显示,Beng Soon Machinery Holdings Limited 的市值为 2.45 亿港元,截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 120 万新元。 值得注意的是,这比前一年增加了 25%。 虽然我们总是先看薪酬总额,但我们的分析显示,薪酬部分较少,为 43.4 万新元。
通过比较香港建筑行业中市值低于 16 亿港元的同类公司,我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 37.3 万新元。 这表明,Chee Beng Tan 的薪酬高于该行业的中位数。 此外,Chee Beng Tan 直接持有公司价值 8,400 万港元的股份,这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。
组件 | 2023 | 2022 | 比例(2023 年) |
薪资 | 43.4 万新元 | 38.4 万新元 | 37% |
其他 | 73.9 万新加坡元 | 556k 新加坡元 | 63% |
赔偿总额 | 120 万新元 | 940k 新加坡元 | 100% |
从行业层面来看,薪酬总额中约 83% 为工资,17% 为其他薪酬。 就 Beng Soon Machinery Holdings 而言,与整个行业相比,非薪金薪酬在总薪酬中所占比例更大。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位,则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。
明顺机械控股有限公司的成长性
在过去三年中,Beng Soon Machinery Holdings Limited 的每股收益(EPS)每年增长 88%。 去年,其收入下降了 10%。
总体而言,这对股东来说是一个积极的结果,表明该公司近年来的业绩有所改善。 收入增长乏力并不理想,但在企业中,底线才是最重要的。 我们没有分析师的预测,但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表,更好地了解公司的增长情况。
Beng Soon Machinery Holdings Limited 的投资业绩好吗?
三年来,Beng Soon Machinery Holdings Limited 的股东总回报率为-90%,这基本上会让股东感到失望。 这表明,该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。
结论
在过去几年中,股东的股票价值出现亏损,这无疑令人不安。 股价走势与公司盈利增长脱节,而理想情况下,盈利增长应该朝着同一方向发展。 如果股价受到一些未知变量的影响,股东们肯定会有所顾虑。 即将召开的股东大会将为股东们提供一个机会,就首席执行官薪酬等关键问题向董事会提问,或重新审视他们对公司的投资理念。
首席执行官的薪酬是需要关注的一个重要方面,但投资者也需要密切关注与企业业绩相关的其他问题。 我们为Beng Soon Machinery Holdings找出了投资者在动态商业环境中应注意的4 个警示信号。
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