这就是为什么我们认为中央新能源控股集团有限公司（HKG:1735）首席执行官的薪酬应该提高的原因

主要观点

• 中央新能源控股集团将于6月28日召开年度股东大会
• 首席执行官余竹云的薪酬总额为60万港元
• 薪酬总额比行业平均水平低 73
• 中央新能源控股集团过去三年的股东总回报率为 877%， 过去三年的每股收益增长 13

中央新能源控股集团有限公司（HKG:1735）的稳健表现令人印象深刻，股东们可能会很高兴地知道，首席执行官余竹云交出了一份满意的答卷。 在即将于 6 月 28 日召开的股东大会上，股东们将有兴趣了解公司的未来战略，并有机会就高管薪酬和其他公司事项等决议投票。 在此，我们将说明为什么我们认为首席执行官的薪酬是适当的，并讨论加薪的理由。

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中央新能源控股集团有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

我们的数据显示，中央新能源控股集团有限公司的市值为 360 亿港元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 61.8 万港元。 与去年相比，薪酬没有变化。 其中，60 万港元的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。

在对香港建筑行业中市值在 160 亿至 500 亿港元之间的同类公司进行调查后，我们发现该行业的首席执行官薪酬总额中位数为 230 万港元。 也就是说，余竹云的薪酬低于行业中位数。 更重要的是，余竹云以自己的名义持有该公司价值 250 亿港元的股份，这表明他们在游戏中拥有大量股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	60 万港元	60 万港元	97%
其他	港币18,000元	1.8万港元	3%
报酬总额	618k 港元	618,000 港元	100%

从行业水平来看，薪酬总额中约 83% 为工资，17% 为其他薪酬。 中央新能源控股集团走的是一条基本传统的路线，向余竹云支付高薪，并优先考虑非薪金福利。 如果总薪酬偏向于工资，则表明浮动部分（通常与业绩挂钩）较低。

看看中央新能源控股集团有限公司的增长数字

过去三年，中央新能源控股集团有限公司的每股收益（EPS）每年增长 13%。 其收入在过去一年中增长了 150%。

股东们会很高兴地知道，公司在过去几年中实现了自我提升。 大多数股东都乐于看到强劲的收入增长和每股盈利增长。这种组合表明公司业务增长迅速。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解公司的增长情况。

中央新能源控股集团有限公司的投资业绩好吗？

中央新能源控股集团有限公司三年来的股东总回报率高达 877%，在股东心目中表现出色。 因此，有些人可能认为首席执行官的薪酬应高于类似规模公司的正常薪酬。

总结...

中央新能源控股集团向首席执行官支付的大部分薪酬都是工资。 鉴于业绩的改善，在即将召开的股东大会上，股东可能会对首席执行官的薪酬更加宽容。 鉴于盈利增长和股价表现似乎已走上正轨，股东们在股东大会上更关注的可能是董事会和管理层计划如何将公司转变为一家可持续盈利的公司。

在对公司关键业绩领域进行全面分析的同时，对首席执行官的薪酬进行分析始终是明智之举。 因此，我们进行了研究，发现了中央新能源控股集团的 2 个警示信号（其中 1 个有点令人担忧！），您应该了解这些信号，以便全面了解该股票。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 名单，看看那些股本回报率高、负债率低的有趣公司。

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