股东是否应该对河北建设集团股份有限公司（HKG:1727）首席执行官今年加薪一事再三考虑？

主要观点

• 河北建设集团将于 6 月 24 日召开年度股东大会
• 首席执行官尚晋峰的总薪酬包括 17.5 万人民币的工资
• 薪酬总额比行业平均水平低 57
• 河北建设集团过去三年的每股收益下降了 39% ，而过去三年的股东总损失为 76

河北建设集团股份有限公司（HKG:1727）最近的业绩并不理想，股东们可能会要求首席执行官尚晋峰和董事会对此负责。 即将于 6 月 24 日召开的下一次股东大会将为股东提供一个机会，让他们向董事会表达自己的担忧，就公司战略向管理层提出质疑，并就高管薪酬等决议进行投票，这可能有助于改变公司的未来前景。 通过以下分析，我们认为首席执行官的薪酬目前看来是合适的。

查看我们对河北建设集团的最新分析

河北建设集团股份有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

根据我们的数据，河北建设集团股份有限公司的市值为 10 亿港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 86 万人民币。 我们注意到，这比去年减少了 11%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，为 17.5 万人民币。

与香港建筑行业市值低于 16 亿港元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 200 万人民币。 因此，河北建设集团支付给首席执行官的薪酬低于行业中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
工资	CN¥175k	CN¥174k	20%
其他	CN¥685k	CN¥791k	80%
总补偿	CN¥860k	CN¥965k	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 83%，其他薪酬占 17%。 就河北建设集团而言，与整个行业相比，非薪金薪酬在总薪酬中所占比例更大。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

河北建设集团股份有限公司的增长

过去三年，河北建设集团股份有限公司的每股收益每年减少 39%。 去年，其收入下降了 16%。

很少有股东会对每股收益下降感到高兴。 而事实上，该公司的营业额比去年还在下降，这就更加雪上加霜了。 很难说公司正在全力以赴，因此股东们可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 虽然我们没有分析师对该公司的预测，但股东们不妨看看这张详细的盈利、收入和现金流历史图表。

河北建设集团股份有限公司的投资业绩好吗？

很少有河北建设集团股份有限公司的股东会对三年来-76%的回报率感到满意。 因此，如果首席执行官获得高薪，股东们可能会感到不安。

总结...

随着业务表现不佳，股东们的投资股价回报率也很低，这表明他们支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的股东大会上，他们可以对管理层扭转业绩的计划和战略提出质疑，并重新评估他们对公司的投资观点。

首席执行官的薪酬只是考察企业业绩时需要考虑的众多因素之一。 在研究中，我们发现河北建设集团有 3 个警示信号值得注意，其中 2 个有点令人不快。

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