我们认为部分股东可能不愿增加钱宁建荣控股有限公司（HKG:1556）首席执行官的薪酬

主要观点

• 建荣集团股东周年大会将于 6 月 7 日举行
• 675 万港元的薪酬是首席执行官余永定总薪酬的一部分
• 薪酬总额比行业平均水平高出 965
• 过去三年， 坚荣控股的每股盈利增长 16% ，过去三年的股东总回报率为 75

建荣控股有限公司（HKG:1556）首席执行官余永定（Johnny Yu）最近取得了相对较好的业绩。 鉴于这样的业绩表现，在 6 月 7 日举行的股东大会上，CEO 薪酬可能不会成为股东关注的焦点。 不过，一些股东可能仍会对过于慷慨的首席执行官薪酬感到犹豫。

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余永定的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，建荣建业控股有限公司的市值为 4.28 亿港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 2300 万港元。 值得注意的是，这比前一年增加了 76%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，仅为 680 万港元。

通过比较香港建筑行业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 220 万港元。 因此，我们可以得出结论，余永定的薪酬高于行业中位数。 此外，Johnny Yu 还以自己的名义直接持有价值 140 万港元的 Chinney Kin Wing Holdings 股票。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	680 万港元	540 万港元	29%
其他	1,600 万港元	770 万港元	71%
赔偿总额	2,300 万港元	1,300 万港元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 83%，其他薪酬占 17%。 与整个行业相比，建荣集团通过薪酬支付的比例较低。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。

建荣集团有限公司的增长

过去三年，建荣建业控股有限公司的每股收益（EPS）每年增长 16%。 其收入在过去一年中增长了 18%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明该公司近年来的业绩有所改善。 这种可观的年收入增长通常出现在健康成长的企业中。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解公司的增长情况。

建荣建业控股有限公司是一项好投资吗？

我们认为，三年内 75% 的股东总回报率会让大多数建荣集团的股东喜笑颜开。 因此，如果首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平，他们可能根本不会担心。

总结...

鉴于公司的整体业绩表现合理，在即将召开的股东大会上，首席执行官的薪酬政策可能不会成为股东们关注的焦点。 不过，如果董事会提议提高薪酬，鉴于首席执行官的薪酬已经高于行业水平，一些股东可能会提出疑问。

首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 因此，我们做了一些调查，发现了建荣集团的两个警示信号，您在投资前应该注意。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 高股本回报率和低债务的有趣公司名单。

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