BHCC Holding Limited（HKG:1552）首席执行官今年大幅加薪的可能性不大

重要见解

• BHCC控股公司将于6月28日召开年度股东大会
• 首席执行官杨新平的薪酬总额包括42万新元的工资
• 薪酬总额比行业平均水平高出72
• BHCC控股公司过去三年的股东总回报率为17%，而 过去三年的每股收益下降了14

BHCC Holding Limited（HKG:1552）的业绩一直相当不错，首席执行官杨新平在引导公司向正确方向发展方面做得很好。 在即将于 6 月 28 日召开的股东大会上，股东们在对公司决议（如高管薪酬）进行投票时将牢记这一点。 不过，一些股东可能仍希望将首席执行官的薪酬控制在合理范围内。

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将 BHCC Holding Limited 的首席执行官薪酬与同行业进行比较

在撰写本文时，我们的数据显示，BHCC Holding Limited 的市值为 1.29 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 64.2 万新元。 这与首席执行官上一年度的薪酬数额相同。 其中，42 万新元的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。

与香港建筑行业市值低于 16 亿港元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 37.4 万新元。 这表明杨新平的薪酬高于该行业的中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	42 万新元	42 万新元	65%
其他	22.2 万新元	22.2 万新元	35%
补偿总额	642k 新加坡元	642k 新加坡元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 83% 为工资，17% 为其他薪酬。 值得注意的是，与整个行业相比，BHCC Holding 分配给薪酬的比例较小。 如果工资在总薪酬中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于浮动部分，而浮动部分通常与业绩挂钩。

BHCC 控股有限公司的增长

过去三年，BHCC Holding Limited 的每股收益每年减少 14%。 去年，其收入增长了 51%。

可以说，三年来每股收益的下降令人担忧。 但另一方面，收入增长强劲，预示着更光明的未来。 这两个指标朝着不同的方向发展，因此，虽然很难自信地判断业绩，但我们认为该股值得关注。 虽然我们没有分析师对该公司的预测，但股东们不妨看看这张详细的盈利、收入和现金流历史图表。

BHCC Holding Limited 是一项好的投资吗？

BHCC Holding Limited 为股东提供了相当不错的服务，三年来的总回报率为 17%。 但他们可能不希望看到首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平。

总结

公司的整体表现值得称赞，但仍有需要改进的地方。 鉴于首席执行官的薪酬已经高于行业平均水平，我们认为，在每股收益增长回升之前，股东可能很难为增加首席执行官的薪酬找到理由。

首席执行官薪酬是一个需要关注的重要领域，但我们也需要关注公司的其他属性。 在研究中，我们发现BHCC Holding 有两个值得注意的警示信号，其中一个让我们有点不舒服。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 高股本回报率和低债务的有趣公司名单。

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