浙江腾源环境科技股份有限公司（HKG:1527）首席执行官的薪酬有可能增加

重要见解

• 浙江腾源环境科技股份有限公司将于6月28日召开年度股东大会
• 首席执行官边天杰的薪酬总额为人民币44.70万元
• 薪酬总额比行业平均水平低 72
• 浙江腾源环境科技股份有限公司过去三年的每股收益增长了 112% ，而过去三年的股东总回报率为 11%。

浙江腾能环境科技股份有限公司（HKG:1527）最近的强劲业绩可能不会令股东失望，他们在 6 月 28 日的股东大会上将牢记这一点。 在 6 月 28 日的股东大会上，他们也将有机会听取董事会对财务业绩的回顾，讨论进一步改善业务的未来公司战略，并对任何决议（如高管薪酬）进行投票。 我们认为首席执行官的薪酬是公平的，甚至有必要提高。

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天洁边的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，浙江天洁环保科技股份有限公司的市值为 1.49 亿港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其 CEO 的年度薪酬总额为 51 万人民币。 这比上一年略微下降了 5.0%。 我们注意到，447,000 人民币的薪酬部分占首席执行官总薪酬的大部分。

相比之下，香港机械行业中市值低于 16 亿港元的其他公司的 CEO 薪酬总额中位数为 180 万人民币。 这表明，边天杰的薪酬低于行业中位数。 更重要的是，边天杰以个人名义持有公司价值 850 万港元的股份，这表明他们在公司中拥有大量股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
工资	CN¥447k	CN¥453k	88%
其他	CN¥63k	CN¥84k	12%
补偿总额	CN¥510k	CN¥537k	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占薪酬总额的 77%，而其他薪酬占 23%。 值得注意的是，与同行业相比，浙江腾能环保科技有限公司通过薪酬支付的比例更大。 如果总薪酬偏向于工资，则表明浮动部分（通常与业绩挂钩）较低。

浙江腾源环境科技股份有限公司的成长性

过去三年，浙江腾能环境科技股份有限公司的每股收益（EPS）每年增长 112%。 去年，其收入增长了 31%。

这表明该公司最近的业绩在不断改善，对股东来说是个好消息。 收入的强劲增长与每股盈利的中期改善相结合，无疑是我们希望看到的增长。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解该公司的增长情况。

浙江腾源环境科技股份有限公司是一个好的投资对象吗？

浙江腾源环境科技股份有限公司三年来的股东总回报率为 11%，因此大多数股东都会感到满意。 但他们可能不希望看到首席执行官的薪酬远远超过中位数。

总结

公司的整体业绩虽然不差，但还可以做得更好。 如果业务继续保持良好的增长势头，很少有股东会对首席执行官的薪酬提出异议。 事实上，对投资者来说，可能影响企业未来发展的战略决策可能是更有趣的话题，因为这有助于他们设定更长远的预期。

首席执行官的薪酬是需要关注的一个重要方面，但投资者也需要关注与企业业绩相关的其他问题。 我们经过研究，发现了浙江腾能环保科技股份有限公司的两个警示信号，投资者应该加以关注。

从浙江腾能环保科技股份有限公司换个角度看，如果你正在寻找资产负债表完好、回报率高的公司，这份免费的高回报、低负债公司名单是一个很好的选择。

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