我们认为部分股东可能不愿提高川控股有限公司（HKG:1420）首席执行官薪酬

主要观点

• 川控股年度股东大会将于 5 月 31 日召开
• 104 万新元的薪酬是首席执行官 Alan Lim 总薪酬的一部分
• 整体薪酬比行业平均水平高出 182
• 过去三年，川控股的每股收益增长了 104% ，而过去三年的股东总损失为 28

过去三年，川控股有限公司（HKG:1420）的股价一直难以增长，现在股东们还在亏损。 尽管过去几年每股收益实现了正增长，但股价并没有跟上公司的基本面表现。 股东们可能希望在 5 月 31 日举行的下一次股东大会上提出这些问题。 就高管薪酬和其他事项等决议进行投票也是影响管理层的一种方式。 以下是我们的观点，为什么我们认为股东目前可能需要谨慎批准首席执行官的加薪。

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川控股有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

在撰写本文时，我们的数据显示，川控股有限公司的市值为 9,100 万港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 110 万新元。 与上一年相比，增幅为 3.8%。 其中，104 万新元的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。

通过比较香港建筑行业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 37.3 万新元。 因此，我们可以得出结论，Alan Lim 的薪酬高于行业中位数。 此外，Alan Lim 还以自己的名义直接持有价值 4000 万港元的川控股股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	100 万新元	100 万新元	99%
其他	1.2 万新元	1.2 万新元	1%
赔偿总额	110 万新元	100 万新加坡元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 83% 为工资，其余 17% 为其他薪酬。 川控股走的是一条基本传统的路线，向 Alan Lim 支付高薪，并优先考虑非薪金福利。 如果工资在总薪酬中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

川控股有限公司的增长

过去三年，川控股有限公司的每股收益（EPS）每年增长 104%。 去年，该公司的收入增长了 36%。

股东们会很高兴知道，公司在过去几年中实现了自我提升。 大多数股东都乐于看到强劲的收入增长和每股收益的增长。这种组合表明公司业务增长迅速。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解公司的增长情况。

川控股有限公司是一项好的投资吗？

川控股有限公司的股东三年来共亏损 28%，这肯定会引起一些股东的不满。 这表明，该公司向首席执行官支付过于丰厚的薪酬是不明智的。

总结

艾伦的薪酬几乎全部来自工资。 股东们没有看到他们的股票增值，反而看到他们的股票下跌。 股价没有随着收益增长而增长，这可能表明该股票可能受到了其他问题的影响。 股东们可能很想知道是什么其他因素拖累了股价。 即将召开的股东大会将为股东们提供一个机会，就首席执行官薪酬等关键问题或任何其他问题向董事会提问，并重新审视他们对公司的投资理念。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 因此，我们做了一些调查，找出了川控股的 4 个警示信号，您在投资前应该注意。

重要提示：川控股是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。您可能会在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。

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