股东可能会对提高美康电力建设有限公司（HKG:1183）首席执行官薪酬持谨慎态度

重要见解

• MECOM Power and Construction 将于 5 月 30 日召开年度股东大会
• 首席执行官 Sotto Tou 的总薪酬包括 420 万 MO$的工资
• 总薪酬比行业平均水平高出 109
• 过去三年，MECOM Power and Construction 的每股收益下降了 26% ，而过去三年的股东总损失率为 86

对于美高梅电力建设有限公司（HKG:1183）最近令人失望的业绩，股东们可能不会留下太深刻的印象。 在 5 月 30 日举行的下一次股东大会上，董事会将就扭转业绩发表怎样的看法，股东们一定会很感兴趣。 股东们还可以借此机会就公司的发展方向向董事会提出质疑，并就高管薪酬等决议进行投票。 下面的数据解释了为什么我们认为首席执行官的薪酬与近期业绩不符。

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Sotto Tou 的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，MECOM Power and Construction Limited 的市值为 7.93 亿港元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 460 万美元。 值得注意的是，这比前一年增加了 9.4%。 其中，420 万澳元的薪酬占首席执行官总薪酬的很大一部分。

相比之下，香港建筑行业中市值低于 16 亿港元的其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 220 万港元。 因此，我们可以得出结论，Sotto Tou 的薪酬高于行业中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
工资	420 万美元	420 万美元	92%
其他	3.51 万 MO$1.0k	1,000 MO$1.0k	8%
报酬总额	460 万美元	420 万 MO$4.2m	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 83% 为工资，17% 为其他薪酬。 值得注意的是，与同行业相比，MECOM 电力和建筑公司的薪酬中更多的是工资。 如果工资在总薪酬中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

美康电力建设有限公司的增长数字

在过去三年中，MECOM Power and Construction Limited 的每股收益每年缩水 26%。 去年，该公司的收入增长了 12%。

每股收益的下降有点令人担忧。 虽然最近收入增长不错，但增长速度还不足以让我们放下对每股收益的担忧。 很难说公司正在全力以赴，因此股东们可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 虽然我们没有分析师的预测，但你可能想评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。

MECOM Power and Construction Limited 是一项好的投资吗？

三年来，MECOM Power and Construction Limited 的股东总回报率为-86%，这基本上会让股东感到失望。 因此，股东们可能会希望公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。

总之

股东们不仅没有看到有利的投资回报，而且业务表现也不尽如人意。很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，管理层将有机会解释他们计划如何让业务重回正轨，并消除投资者的担忧。

首席执行官的薪酬是您需要关注的一个重要方面，但投资者也需要密切关注与企业业绩相关的其他问题。 在动态的商业环境中，我们为MECOM Power and Construction找到了一个投资者应该注意的警示信号。

重要提示：MECOM Power and Construction 是一只令人兴奋的股票，但我们也理解投资者可能在寻找无担保的资产负债表和丰厚的回报。您可能会在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。

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