威海市商业银行股份有限公司（HKG:9677）首席执行官今年不太可能大幅加薪(威海市商业银行股份有限公司（HKG:9677）首席执行官今年将大幅加薪

主要观点

• 威海市商业银行将于4月30日召开股东大会
• 首席执行官孟东晓的薪酬总额为人民币 702.0k 元
• 整体薪酬与行业平均水平相当
• 威海市商业银行 近三年 每股收益增长3.1% ，近三年股东总亏损10

过去三年中，威海市商业银行股份有限公司（HKG:9677）的股价波动不大。(威海市商业银行股份有限公司（HKG:9677）的股价一直难以为股东带来增长。 令人担忧的是，尽管每股收益实现了正增长，但股价却没有跟上基本面的趋势。 股东们可能希望在 4 月 30 日举行的下一次股东大会上提出这些问题。 就高管薪酬和其他事项等决议进行投票也是影响管理层的一种方式。 我们将在下文讨论为什么我们认为股东目前应谨慎批准首席执行官加薪。

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威海市商业银行股份有限公司首席执行官薪酬与同业比较

根据我们的数据，威海市商业银行股份有限公司的市值为 170 亿港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其 CEO 的年度薪酬总额为 210 万人民币。 也就是说，薪酬与去年基本持平。 虽然我们总是先看薪酬总额，但我们的分析表明，薪酬部分较少，为人民币 702 千元。

通过比较香港银行业市值从 780 亿港元到 250 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官总薪酬的中位数为 210 万人民币。 这表明威海市商业银行的首席执行官薪酬基本符合行业平均水平。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
工资	CN¥702k	CN¥702k	34%
其他	CN¥1.4m	CN¥1.4m	66%
报酬总额	CN¥2.1m	CN¥2.1m	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 63% 为工资，其余 37% 为其他薪酬。 与整体行业相比，威海市商业银行在薪酬中所占比例较小。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。

威海市商业银行股份有限公司的增长数字

在过去三年中，威海市商业银行股份有限公司的每股收益（EPS）每年增长 3.1%。 其收入在过去一年中增长了 2.9%。

我们对收入增长的印象并不特别深刻，但对每股收益的适度增长感到满意。 很明显，该公司的业绩相当不错，但根据这些信息，它还达不到杰出的水平。 历史业绩有时可以作为下一步发展的良好指标，但如果您想窥探公司的未来，您可能会对这个 免费的可视化分析师预测感兴趣。

威海市商业银行股份有限公司（Weihai City Commercial Bank Co.是一项好的投资吗？

威海市商业银行股份有限公司的股东在三年内总共亏损了 10%，这肯定会引起一些股东的不满。 这表明，该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。

总之

股东们的股票没有增值，反而下跌了。 股票的走势与公司的盈利增长脱节，而理想的情况下，公司的盈利增长应该朝着同一方向发展。 股东们可能很想知道，还有哪些因素会拖累股价。 在即将召开的股东大会上，股东们将有机会与董事会讨论任何问题，包括与首席执行官薪酬相关的问题，并评估董事会的计划是否有可能改善未来的业绩。

首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 在动态的商业环境中，我们为威海市商业银行发现了一个值得投资者注意的警示信号。

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