股东可能暂缓上调双华控股有限公司（HKG:1241）首席执行官薪酬

主要观点

• 双华控股年度股东大会将于 6 月 28 日召开
• 首席执行官郑平的薪酬总额包括 100 万人民币的工资
• 薪酬总额比行业平均水平高出 57
• 双华控股三年股东亏损 34%， 每股收益下降 28

双华控股有限公司（HKG:1241）过去三年的股价回报率为负值，这一定会让股东感到沮丧。 尽管收入有所增长，但每股收益增长也不理想。 即将于 6 月 28 日召开的股东大会将为股东提供一个机会，让董事会解决他们所关心的问题，并通过对高管薪酬等决议进行投票，对管理层施加影响。 以下是我们的观点，我们认为股东目前可能会对批准加薪犹豫不决。

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平正的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，双华控股有限公司的市值为 4,000 万港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 110 万人民币。 这与首席执行官上一年度的薪酬金额相同。 值得注意的是，100 万人民币的薪酬占总薪酬的大部分。

与香港汽车零部件行业市值低于 16 亿港元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 71.3 万人民币。 因此，我们的分析显示，双华控股有限公司支付给平正的薪酬高于行业中位数。 更重要的是，Ping Zheng 以自己的名义持有该公司价值 1,800 万港元的股份，这表明他们在游戏中拥有大量股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
工资	100 万人民币	CN¥1.0m	89%
其他	CN¥120k	CN¥120k	11%
报酬总额	CN¥1.1m	CN¥1.1m	100%

从行业水平来看，薪酬总额中约 83% 为工资，17% 为其他薪酬。 就薪酬在总薪酬中所占比例而言，双华控股与行业平均水平基本一致。 如果薪酬是总薪酬的主要组成部分，则表明无论业绩如何，首席执行官在总薪酬中所占的固定比例都较高。

双华控股有限公司的增长

在过去三年中，双华控股有限公司的每股收益每年缩水 28%。 去年，该公司的收入增长了 393%。

另一方面，强劲的收入增长表明该公司的业务正在增长。 现在还很难对公司业绩下结论。这可能是一家值得关注的公司。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解该公司的增长情况。

双华控股有限公司的投资业绩好吗？

三年来，双华控股有限公司的股东总回报率为-34%，这基本上会让股东感到失望。 因此，如果首席执行官获得丰厚的薪酬，股东们可能会感到不安。

总结...

股东回报令人失望，盈利增长乏力，这在一定程度上解释了回报不佳的原因。 在即将召开的股东大会上，股东们将有机会就关键问题（如首席执行官的薪酬或任何其他问题）向董事会提问，并重新审视他们对公司的投资理念。

首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 我们经过研究，发现了双华控股的两个警示信号，投资者应该加以关注。

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